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实习计划
姓名: 联系电话:
实习目标:
熟悉掌握人力资源与社会保障体系相关法律法规以及
公司相关制度;学习人力资源管理技能方法,结合所学理论知识、
法律法规、方法技能综合地实践于岗位工作中,高效准确地处理岗
位工作。分析总结,积累经验,争取成为人力资源部的优秀份子。
行为思想 :
遵守公司各项规定,培养强化个人沟通表达能力,融
入人力资源部大家庭。
实习任务 :
1
、强化人力资源与社会保障体系的法律及相关司法解释、法规规章
等知识;
2
、熟悉掌握公司制度审核、入职管理流程、员工异动流程、离职管
理流程、离职纠纷处理等事务;
3
、学习掌握
OA
操作;
4
、掌握员工手册相关事项;
5
、注重能力提升与分享;
6
、运用所学知识理论方法以及技能到实际工作中,尽快熟练相关事
务的处理;
7
、注重总结和规划,每月写工作总结和下月计划;
实习分段:
第一阶段
了解公司基本情况、战略方向,熟悉环境,认识相关成员;