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个人与团队机试考试答案.pdf
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一、单项选择题( 1-80 小题,每小题 1 分,共 80 分 总题量 564 现题量 163 补充完善中……)
" 领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情 " ,这属于营造信任氛围的方法中的()。
B. 开诚布公
" 平衡计分卡 " 的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略,不属于这四个角度的选项是()角度。 B. 员工
KOLB学习周期的步骤不包括()。 C. 认真分析
Mars 公司为了提高市场占有率,决定使用自产的糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用的市场策略是()战略。 A. 产品开
发
SMART目标中的 T 代表()。 D. 有时间规定的
X 理论和 Y 理论是由()提出的。 B. 麦格雷戈
按照 KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,下列说法中不正确的是()。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要
按照时间管理矩阵,优先级 A 的任务特征是()。 B. 重要而且紧迫
保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。 B. 仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没
有帮助
本应提供到研发部的客户需求信息,却送到物流配送部,这不符合优质信息特点中的()。 A. 正确的人员
不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。 B. 电子交流,很少面对面交流
查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 C. 驳斥别人的观点
查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 C. 强势文化
常见的绩效评估的标准有四种,其中 " 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快? " 属于绩效评估的()标准。 A. 凝聚力
成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。 A. 各个团队之间的工作是如何协调一致的
成就、自信和承诺是指领导者的()能力。 A. 个人能力
达成协议的方式有很多种,其中 " 投票 " 的方式是指()。 A. 通过选票数量选择出最终方案
达成协议有许多种方式,其中虽然比较费时,但团队中每个成员都有自己的决定权,是一种比较理想的达成协议的方式,这种方式
是指()。 C. 一致同意
对培训进行评估的过程中有两个问题,一个是 "学习的条理清楚吗? " 另一个是 " 你了解这些知识与你的工作的吻合程度吗? " 从对培
训效果评估的层次来分析,说法正确的是()。 D. 前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估
对项目进行工作分解时,首先要做的是()。 B. 明确并识别项目的主要工作任务
对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。 D. 注意倾听
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jh035
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