绩效考核系统需求报告.pdf
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2023-08-17
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系统管理：1.部门管理。系统可以灵活地添加、修改、删除被评估部
门。 2.用户管理。可以自主地添加、修改、删除系统的登录用户。 3.
用户权限管理。可以动态地配置不同用户在绩效评估系统中的不同功
能权限。 4.系统日志管理。日志管理功能，包括新增操作日志、
修改操作日志、删除操作日志、许可操作日志、查询操作日志、传输
操作日志。所有的操作均需由系统自动在日志中记录，生成的日志不
可修改，系统提供日志查询和删除的功能，并提供日志整理归档功能，
可将历史的日志记录转储到其他存储介质上。 5.数据库备份恢复。
具有将绩效指标数据进行备份到其它存储介质中的功能，在需要时可
以恢复，并可以实现历史数据的转储功能。
信息发布：实现发布公司绩效评估工作的相关政策文件、常见问题汇
总等各类信息功能。
指标管理：指标管理功能可以灵活地设置一级指标、二级指标、三级
指标、四级指标，进行对包括工作方案、指标权重、工作目标、计算
方式、评估标准、数据采集周期和数据采集责任部门等相关内容的新
增、修改、删除操作，还可以根据实际情况配置各类定性、定量和定
性定量混合型指标体系，除此，还可通过搜索指标名称的关键字、指
标的评估周期等组合，查询指标体系的各项内容。
综合查询：现所有指标的采集数据进行综合统一地查询。系统能够根
据用户不同需求，实现各种条件下的单项指标查询和组合查询，并支
持精确、模糊及包含等多种查询。
综合查询模块可以查询的信息包括：任务目标查询、指标体系查询、
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