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公司制度和员工手册(模板).pdf
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XX 公司制度和员工手册
前 言
欢迎您加入到 xxx 集团这个大家庭!
本手册根据 xxx 集团的章程,依据集团人事、行政等规章制度而制定,它能指
导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在 xxx 集团可享受的权利、所应承
担的责任和义务等资料.
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快融入到 xxx 集团经
营、管理工作及生活中.熟悉了这些内容后,您将对 xxx 集团的管理风格有一个更
清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望.
您有不明确的地方 ,请向人力资源中心提出自己的疑问 ,以确保理解无误.我
们希望您成为 xxx 集团的一员感到愉快.
本手册的最终解释权归集团人力资源部.
请您特别注意以下事宜:
1、为确保集团管理及生产的顺利进行,让全体员工随着公司的稳步发展而
获益,特制订本手册,本手册属内部资料,请注意妥善保存.
2、如若不慎遗失,请及时向人力资源中心申报并补领.
3、本手册应根据劳动法律法规政策及集团的规章制度作正确理解,本手册
条款亦构成您劳动合同的一部分.
4、 本手册如需修正,我们将向您提供最新修正本,并回收旧手册以防混淆.
5、您在离职时,请将此手册主动交还人力资源中心.
1
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董 事 长 寄 语
的发展史就是一部企业管理不断规范和完善、经营不断改革和拓展,企业规
模不断发展和壮大的历史.
集团根据现代企业管理的需要 ,经过不断的经验总结 ,结合集团的实际情况
制定了一系列的规章制度,在此基础上,汇编成这本《员工手册》.
为此,希望各公司组织全体员工认真学习 ,自觉遵守,并在实践中不断补充完
善,使《员工手册》真正成为“人”的行动指南.
董 事 长:
总 裁 致 词
其身正,不令则行.
其身不正,虽令不行.
凡是要求员工做到的,高、中层管理团队必须首先做到.只有这样,规章制度才
具有约束力和严肃性 ,才能规范员工的行为 ,才能确保集团在正确轨道上运作 ,集
团才能在保持企业核心竞争力的基础上越做越强,越做越大!
总 经 理:
2
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第一章 集团理念 ........................................................................................................4
第二章 行政管理制度..................................................................................................3
第一节 工作纪律....................................................................................................7
第二节 考勤制度....................................................................................................7
第三节 人事制度..................................................................................................11
第四节 培训管理制度..........................................................................................16
第五节 复命制度..................................................................................................18
第六节 保密制度..................................................................................................19
第七节 员工仪表着装管理制度.........................................................................21
第八节 档案管理制度..........................................................................................23
第九节 印章管理制度..........................................................................................25
第十节 办公用品管理制度 .................................................................................26
第十一节 电脑网络管理制度 .............................................................................26
第十二节 消防安全制度......................................................................................27
第十三节 公车管理制度......................................................................................28
第十四节 保安人员工作制度 .............................................................................28
第三章 财务管理制度.................................................................................................33
第一节 资金管理办法........................................................................................33
第二节 费用报销管理制度 .................................................................................36
第三节 费用报销审批流程 .................................................................................41
第四节 往来单位付款审批流程.........................................................................42
第四章 销售管理制度................................................................................................43
3
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第一节 业务人员行为管理制度.........................................................................43
第二节 试驾制度..................................................................................................44
第三节 装饰部管理制度......................................................................................44
第五章售后管理制度 ....................................................................................................46
第一节 修车登记与统计管理制度.....................................................................46
第二节 维修合同管理制度 .................................................................................47
第三节 质量和维修技术档案管理制度.............................................................47
第三节 外出施救规定:......................................................................................49
第四节 设备管理制度..........................................................................................49
第五节 现场管理制度..........................................................................................50
第六节 危险品仓库管理制度 .............................................................................51
第七节 配件仓库管理制度 .................................................................................52
第六章 手册的使用、管理和效力
第一章 集团理念
一、集团理想与远景
成为一家经营特色突出,管理水平先进,经济效益显著,个人发展提升,社会声
望良好的优秀企业.
二、企业精神
团结 协作 高效 奋进
三、企业核心价值观
学习 敬业 创新 诚信
四、企业作风
4
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热情 拼搏 务实 团队
五、企业服务理念
诚信经营 客户至上 效率第一 品质为先
六、员工行为准则
以热忱赢得信任 以专业赢得尊重
以敬业赢得生存 以拼搏赢得发展
七、人的作风
准备做的事有条不紊;
正在做的事精益求精;
决定做的事雷厉风行.
八、人誓言
我愿意成为一个人,愿意在公司努力工作,急之所急,想之所想,为的发展出谋
献策,努力实现个人价值,努力为社会做出贡献.我信奉公司宗旨,“团结、协作、
高效、奋进”;无论昨天、今天,还是明天,我为自己是一个人而感到自豪 .愿意在
任何时候,为公司保守秘密、维护公司利益,始终为公司的强大而努力奋斗!
九、集团简介
公司从 1996 年成立至今,历经 10 多年的发展,2010 年正式挂牌成立集团公
司.目前已成为一家下属 10 家子公司,总资产数亿元的现代化集团公司.
集团先后与东风本田、上海大众、一汽海马、保定长城等国内外多家知名
企业,建立起了长期诚信的合作伙伴关系.集团在成都、xxx 、德阳等地拥有斯柯
达、东风本田、海马、长城等众多品牌的汽车 4S 店.2010 年 8 月,集团正式进军
北京,成为四川首家进入北京汽贸市场的企业.目前,已经形成立足 xxx ,辐射川北
区域,深入全国的战略格局 .是一家以轿车,货车销售服务及汽车配件市场等业务
于一体的综合性现代化集团公司.
先后荣获“中国汽车时尚先锋领军企业”、“中国十佳发展潜力经销商”
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