【开发区小学数学教研组考核方案】是针对小学数学教研组成员进行的一项系统性的评估机制，旨在强化教研功能，规范教学管理，推动教学改革，提升教学质量。该方案详细规定了考核的内容、方法和奖励机制，旨在激励教师积极参与教研活动，提高教学效果。
一、考核组成员
考核组由组长宁宪丽和副组长梅史慧慧领导，其他成员包括福利、朱凤丽、朱艳、闫永霞、夏瑞霞、绍鸣、宫显亮、恒卫伟、彩霞、周付娟、艳峰等。这些成员是教研活动和教育科研的主要参与者。
二、考核方法
1. 教研活动考勤：每位成员需准时参与教研活动，实行签到制，缺勤或迟到、早退将扣除相应分数。
2. 集体备课：教师需准备好材料，未提交者将被扣分。每位教师每学期需完成至少30次听课和评课，不足将扣分。
3. 观摩课和心得：参加观摩课后，每位教师需提交心得，未提交者将被扣分。
三、教研活动奖励
1. 积极准备并上观摩课的教师将获得加分。
2. 主备人在集体备课中准备充分者也将得到加分。
四、其他奖励
1. 在全区抽考中取得优秀成绩的教师将获得不同级别的加分。
2. 参加区级和市级优质课评比并获奖的教师，也将根据奖项等级获得相应的加分。
3. 撰写论文获奖的教师同样会获得加分。
五、教研组管理制度
1. 教研组的指导思想是推进教学改革，实施素质教育，每位成员都承担着教学科研的任务。
2. 教研组长有制定教研方案、组织活动、传达和落实会议与政策、统计分析数据、进行工作总结等职责。
3. 教研活动包括集体备课、示课、观摩课、听课评课和主题教研活动，以提升教学质量和促进教师专业发展。
该考核方案的实施有助于激发教师的积极性，通过量化评价和激励机制，推动开发区小学数学教学质量的持续提升，同时也能促进教师的专业成长和团队协作精神。
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