2021关于支持企业有序生产、鼓励外省员工就地过年的若干措施.docx

在2021年春节这个特殊的时刻，面对新冠疫情的严峻挑战，湖南省望城区政府采取了一系列创新措施，旨在支持企业有序生产，同时鼓励外省员工留在当地过年，以减少疫情扩散风险。这些政策的出台，不仅体现了对员工的关怀，也反映了对区域经济稳定发展的重视。 望城区政府推出的留岗红包政策是一项直接经济补助措施。政府鼓励企业为外省员工发放总计1000元的红包，其中包含了过年红包、生活补助以及消费券。这一举措不仅缓解了员工因无法返乡过年的经济压力，还通过政府“先发后补”的方式，减轻了企业的负担。红包政策对于稳定员工队伍、缓解企业资金压力具有重要意义，同时也有助于促进消费，带动地方经济。 新春贺礼政策的实施，旨在通过邮寄的方式，让外省员工的家人也能感受到望城区的温暖。企业为就地过年的外省员工寄送新春贺礼，每份贺礼的政府补贴为200元。这样的措施在传递亲情的同时，也加强了外地员工与望城区的情感联系。 为了丰富外省员工的假期生活，望城区政府还提供了望城旅游卡，总价值200元，供员工在一季度内畅游望城，鼓励错峰旅游。这一政策不仅有利于分流节日期间的人流压力，也促进了当地旅游业的发展，可谓一举两得。 政府的四项免费服务进一步体现了对员工的关怀。这包括提供电子书籍、手机流量、防疫物资（口罩和消毒液），以及对租赁公租房或人才公寓的员工免收一个月房租。这些措施考虑到了疫情期间员工的工作、生活、健康和休闲需求，通过提供便利条件，帮助员工更好地度过春节假期。 在保障员工文化生活方面，政府支持企业组织各类文体活动，并开放公共设施，确保员工在遵守疫情防控规定的前提下，能够享受丰富多彩的假期生活。通过这些活动，员工不仅可以放松身心，还可以增进同事间的交流与合作，提升团队凝聚力。 望城区政府还持续提供就业服务，支持企业采取多种方式稳定工作岗位，如薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等。这些措施有利于企业灵活应对疫情带来的挑战，维护了员工的就业稳定，对促进社会稳定和经济发展具有重要作用。 在防疫和生产方面，政府鼓励企业为就地过年员工发放过年福利，优化后勤保障，并对中高风险地区的员工给予特别关注。同时，政府强调企业应承担疫情防控和安全生产的责任，鼓励错峰放假，并合理安排生产计划。此外，政府还提供了生产要素保障，包括用电、用水、用气、用工、物流等，并确保公共服务的正常运行。 所有这些措施都明确了政策的适用对象、补贴时间和申报要求，确保政策的有效实施。在2021年春节期间，望城区政府的这些举措，不仅体现了对疫情防控的高度重视，还展示了对企业员工的深切关怀。通过经济补贴、福利发放和文化娱乐活动，望城区努力让外省员工在春节期间感受到家的温暖，同时也确保了生产的稳定运行，为区域经济的平稳发展提供了有力支持。