在银行工会大会闭幕词中，我们可以提炼出以下几个与银行工作和工会活动相关的知识点：
1. **团队建设**：运动会是展示团队合作精神的重要平台。通过比赛，员工们不仅锻炼了身体，还增强了团队协作能力，这对于银行业务的高效运行至关重要。银行作为一个高度依赖团队合作的行业，团队精神是提升服务质量、实现业务目标的关键因素。
2. **多元化人才**：参赛运动员来自不同的层级，包括中层干部、普通员工、县级支行领导，以及经验丰富的业务骨干和新入职的大学毕业生。这反映出银行重视人才的多样性，无论是年龄、经验还是背景，都能在工作中找到自己的位置，为银行的发展贡献力量。
3. **领导力**：提到57岁的运动员，这表明银行尊重并鼓励各个年龄段的员工积极参与，发挥他们的经验和领导力。同时，这也反映了银行业对人才培养的长远视角，不仅关注年轻人才的培养，也重视老员工的经验传承。
4. **精神风貌**：运动员展现出的积极进取和奋发向上的精神风貌，是银行文化的核心价值之一。这种精神在日常工作中同样重要，有助于激发员工的工作热情，提高工作效率，增强银行的整体竞争力。
5. **竞争与合作**：体育比赛中的竞争不仅仅是个人能力的比拼，更是团队凝聚力的体现。在银行工作中，竞争与合作同样重要。各部门间既要保持良性竞争，推动创新和发展，又要能够协同合作，共同应对市场挑战。
6. **员工关怀**：闭幕词中对裁判员、工作人员和观众的感谢，体现了银行对每一位员工付出的尊重和认可。这种关心和尊重可以提升员工的归属感，有利于构建和谐的劳动关系，促进员工满意度和忠诚度。
7. **激励机制**：运动会的成功举办，也是银行激励机制的一种体现。通过比赛，员工的努力得到认可，这种正向激励可以激发员工的潜能，推动他们在工作中持续进步。
8. **持续发展**：将比赛中的团结协作精神、顽强拼搏的信念和坚持不懈的意志运用到工作中，是银行追求持续健康发展的重要策略。这表明银行注重将非业务活动转化为提升业务成果的动力。
银行工会大会通过组织体育活动，不仅提升了员工的身体素质，还强化了团队精神、培养了积极向上的企业文化，这对银行的长期稳定发展具有深远的影响。
