银行会计主管述职报告(20220206104326).pdf

这篇述职报告是关于一位银行会计主管的工作总结和展望，涵盖了会计工作质量、员工管理与培训、反洗钱工作、其他主要工作以及存在的问题和未来计划。以下是对这些内容的详细阐述： 1. 会计工作质量： 会计主管着重强调了遵循会计核算的统一要求，实施严格的内控核算和风险排查。通过每日、每周的检查，确保各项业务操作合规，例如重要物品、印章、查库、录音电话、会计档案、账户资料等管理。同时，针对新入职柜员，通过一对一辅导和传票互查的方式提高其业务熟练度，降低差错率，保持较高的会计核算质量。 2. 员工管理与培训： 面对员工队伍的调整，会计主管采取了有效措施稳定员工情绪，通过沟通与业务培训提升柜员的技能和风险意识。组织柜员参与业务知识学习和练兵活动，使新员工快速适应岗位需求。此外，推动柜员取得相关从业资格证书，如保险代理、银行业丛业资格和反假资格，提升团队的专业素质。 3. 反洗钱工作： 强化反洗钱内控管理，完善制度建设，严格尽职调查和数据上报，确保客户资料及交易记录的安全保存。指定专人负责高风险等级客户和个人批量开户资料的管理，及时更新临时和即将到期身份证信息，配合完成客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告。 4. 其他主要工作： 会计主管还负责制定前台业务柜员绩效考核细则，按时提交各类报表，配合会计部门完成季度检查并上报整改报告，组织风险分析会议，以及协调上级行的各类检查工作。 5. 存在的问题： 尽管工作取得了一定成果，但会计主管认识到自身管理水平和业务水平仍有待提高，需要更深入地理解和解决问题，以更全面的视角来处理工作。 6. 下一步工作计划： 为了进一步提升工作效果，会计主管计划规范会计基础管理工作，加强日常检查并及时整改问题。继续重视人员管理，通过培训增强柜员对规章制度和操作流程的理解，提升工作效率和业务素养。同时，加强道德风险教育，确保柜员始终保持警惕，预防风险发生。 这份述职报告体现了银行会计主管在保证会计工作质量、员工培养、反洗钱合规以及综合管理方面的努力，同时也揭示了持续改进和提升自身专业能力的重要性。