教程指南 | 借鉴参考
工贸企业平安风险分级管控体系建立实施指南〔试用版〕
目录
附件 C......................................................................................................................... 13
作业风险分析法〔TRA〕................................................................................................13
C.1 事故发生的可能性〔L〕取值.........................................................................................................13
C.2 事故发生的严重程度(S)取值............................................................................................................14
C.3 风险矩阵.................................................................................................................................................14
C.4 风险分级.................................................................................................................................................15
1.适用范围
本实施指南适用于冶金等工贸行业企业的风险识别、评价、分级、管控。
2.编制依据
编制依据主要包括法规、标准、相关政策以及企业内部制定相关规定等要求。
3.总体要求、目标与原那么
明确开展该项工作的严肃性和总体要求,以及开展该项工作要实现的最终目标和应坚持
的原那么,确保该项工作开展的长期性、有效性。
4.职责分工
明确该项工作的开展主责部门〔牵头、督导及考核〕、责任部门及相关参与部门应履行
风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。并将职责分工要求纳入平安生产责
任制进展考核。确保实现“全员、全过程、全方位、全天候〞的风险管控。
5.术语和定义
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