作场所的色彩调节对于创造一个舒适且高效的工作环境至关重要。色彩可以影响人的心理状态和工作效率。一般来说，冷色调如蓝色和绿色能让人感到平静，有助于提高专注力；暖色调如红色和黄色则能激发活力，但过度使用可能导致情绪紧张。在工作环境中，应考虑使用中性色调作为主调，配以适量的色彩点缀，以达到平衡。
14. 开环人机系统的特征是系统中的反馈机制不完善或不存在，信息传递往往是单向的。在这种系统中，操作者无法根据系统的响应调整自己的行为，因此对系统的控制效果有限。
17. 工作场所通风对于维持良好的室内空气质量至关重要，它可以排除有害气体，提供新鲜氧气，降低室内温度，减少疲劳感。通风方法包括自然通风和机械通风，前者依靠门窗开启，后者通过风扇或空调系统实现。
20. 感觉是对环境刺激的直接反应，如视觉、听觉、触觉等，而知觉是大脑对感觉信息的解释和理解，形成对周围世界的认知。
23. 功能分配的一般原则是根据人的生理、心理能力和机器的性能来合理分配任务，确保人和机器各自发挥其优势。例如，复杂的决策任务更适合人，而重复性强、精度高的任务则适合机器完成。
27. 噪声的控制方法包括源头降噪、传播路径控制和个体防护。源头降噪是指改进设备设计，降低噪声产生；传播路径控制是通过吸音材料、隔音屏障等减小噪声传播；个体防护则提供耳塞、耳罩等个人防护用品。
30. 系统的功能包括接收输入、处理信息、执行任务和提供输出。一个系统的目标是高效、准确地完成预定的任务，同时保持稳定性和适应性。
34. 荧光屏显示信息的优点包括高亮度、高对比度、信息容量大，且能动态更新，适合于显示大量数据和复杂信息。
42. 对人体有影响的振动因素包括振动频率、振幅和暴露时间，这些因素会影响人的舒适度和工作效率，长期接触振动可能导致健康问题。
46. 适应域与百分位的关系是指人体尺寸的分布范围，适应域是指能够适应大多数人的设计范围，百分位数据则是描述人群中某个比例人对应尺寸的指标，例如95th百分位表示95%的人体尺寸不超过这个值。
48. 照度与亮度的关系是照度是单位面积上的光通量，亮度是光源表面的发光强度，两者都影响视觉效果，但照度过高可能会导致眩光，而亮度适中能保证清晰的视觉感知。
51. 人体测量数据的应用包括设备设计、工作空间规划和安全标准制定，它提供了关于人体尺寸和功能能力的科学依据。
55. 减轻疲劳、防止过劳的方法包括合理安排工作时间，提供休息机会，保持工作环境舒适，以及定期进行身体锻炼和健康检查。
67. 眩光对作业的不利影响包括视力下降、眼睛疲劳、注意力分散和反应时间延长。主要控制措施包括使用防眩光屏幕，调整光源位置和强度，以及优化工作环境照明设计。
这些知识点涵盖了人因工程学的多个方面，包括人、机、环境三者的关系，人因工程学的目标，人体生理和心理因素对工作的影响，以及如何通过设计和管理改善工作环境，提高工作效率和安全性。
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