【知识点详解】
1. **银行招聘流程**：银行招聘通常包括网申、笔试、面试等环节，应聘者需要在指定的招聘网站上提交简历，并时刻关注手机通讯，以接收笔试和面试的通知。
2. **网申照片上传问题**：若在上传简历照片时遇到问题，可能是因为浏览器设置不当。应聘者应尝试调整IE浏览器的安全级别，启用特定的上传选项，或将招行网站添加到可信站点中。若问题仍存在，需更换简历照片。
3. **简历提交状态**：应聘者可以通过招聘网站查询申请状态。如果能看到应聘职位和处理状态，表示已成功提交简历。若看不到相关信息，需再次申请职位。
4. **招聘结果公布**：银行通常会通过招聘网站公告、应聘者个人的“结果查询”功能、95555短信以及电话等多种方式通知招聘结果，应聘者应保持通讯畅通。
5. **笔试和面试通知**：笔试通常会在考试前一至两天通过95555短信通知，面试则会提前一至两天通过电话通知。应聘者需确保预留的联系方式准确无误。
6. **联系方式更改**：若联系方式有误或需要更新，登录个人账号后在“基本信息”页面进行修改，银行将以最新联系方式联系应聘者。
7. **简历保存和提交问题**：简历无法保存或提交可能因网络拥堵、填写时间过长或超出字数限制导致。建议在网络稳定时操作，并注意控制填写时间和字数。
8. **简历投递注意事项**：个人资料必须真实，虚假信息会导致申请无效；需在简历投递截止时间前完成提交，以便收到笔试通知；手机号码变更时应及时更新注册信息。
9. **管理培训生计划**：招行的管理培训生计划旨在培养未来的银行领导者，详细信息可在相关网页查看。
10. **招聘对象**：管理培训生主要面向全国重点院校的硕士研究生，同时也欢迎所有优秀的应届毕业生参与。
11. **异地申请**：即使招行未在所在学校或城市进行宣讲活动，应聘者依然可以申请相关职位。
以上是银行招聘过程中常见的问题及解决办法，对于有意报考银行的考生来说，了解这些细节将有助于顺利进行招聘流程。
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