【会计基础】
会计基础是财务管理和企业管理的重要组成部分,它主要关注如何记录、分析和解释企业的经济活动。在管理会计中,有一套被称为"管理会计体系〔4+1〕模式"的理论框架,包括理论体系、指引体系、人才队伍和准则体系四个主要部分。
1. 理论体系:这是管理会计的基础,它包括了会计理论、管理理论以及经济学等相关领域的知识,为管理会计的实践提供了理论支持。
2. 指引体系:由根本指引、根本准那么、应用指引和案例示范组成,为企业内部进行管理决策提供具体的指导和操作方法,如经济增加值(EVA)、本量利分析法和作业成本法等。
3. 人才队伍:管理会计的人才队伍建设至关重要,包括培养具有专业技能和管理思维的会计人员,以推动企业财务管理的效率和效果。
4. 准则体系:制定明确的管理会计准则,以确保会计信息的质量和一致性,为企业内部决策提供可靠依据。
管理会计的功能包括预测、决策、控制和评价,而非核算职能。核算职能通常归属财务会计范畴。管理会计的应用指引体系涵盖了多种工具和方法,如经济增加值、本量利分析法、作业成本法等,但复式记账法是财务会计的基础方法,不属于管理会计的工具。
在金融负债和权益工具的处理中,支付的股利计入利润表的费用,权益工具的发行、回购等不确认为负债,而根据情况选择长期股权投资或金融工具确认及计量。对于合营企业和共同控制的情况,核算应依据相应的会计准则,如长期股权投资或金融工具确认及计量。
集团与子公司的关系判断依据控制、重大影响和共同控制等原则。投资方确认被投资单位的净亏损时,以长期股权投资账面价值和其他实质上构成净投资的长期权益减记为限。短期薪酬主要包括短期带薪缺勤等,而设定受益方案的处理涉及义务现值、资产公允价值和未来缴存资金的变化。
非同一控制下企业合并取得的长期股权投资,初始投资本钱应包含作为合并对价的权益性证券公允价值,而与合并相关的手续费、审计费用和评估费用通常不计入初始投资本钱。企业合并时,以固定资产投资,取得的股权比例和固定资产的公允价值决定了合并后投资的账面价值。