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人力资源管理人员培训PPT.ppt
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人力资源管理人员培训PPT.rar
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如何
慧眼识人
?
@小巴_1990
原文刊载:《哈佛商业评论》中文版
原文作者:安东尼▪詹(Anthony Tjan
)
评判外在与技能型的因素比较
直观与客观;
衡量软性的特质就困难很多,
譬如意愿或者态度。
”
十大关键问题
帮你理解人们的内在特质
1
他表述与倾听的时间比例是多少?
如果一个人表述与倾听的比例高于60%,
你应当思考下:
是这个人过于自大不愿意向他人学习?
还是因为怯场导致的说话杂乱无章、漫无边际?
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