文档内容主要涉及两个主题，一个是美容美发店员工的入股合同范本，另一个是工作总结的撰写要点。以下是针对这两个主题的详细解释：
1. **美容美发店员工入股合同范本**：
- **合同主体**：合同由甲方（可能是店主或管理者）和乙方（员工）签订，旨在明确双方的权利和义务。
- **入股时间**：规定了员工入股的起止日期，通常为期多年，例如文中所示的“年月日至年月日”。
- **入股金额**：指明员工需要投入的资金总额，以及对应的股份比例。
- **资产计算**：确定了总资产的价值，并将股份分为100股，明确甲乙双方各自持有的股份数量。
- **分红规则**：每月特定日期进行分红，分红基于每月纯利润的一定比例。
- **退股条件**：列出了不同时间点退股时的退款计算方式，通常根据合同期限的比例计算。
- **纯利润定义**：纯利润是每月营利减去所有必要支出，再扣除行政管理费和折旧费用后的余额。
- **禁止行为**：约束员工在合同期内和期满后的某些商业行为，如在当地开设竞争性店铺。
- **合同延续**：合同期满前需决定是否继续合作，乙方拥有决定权。
- **财务管理**：每月财务由甲方保管，乙方监管，确保透明度。
- **合同修订**：合同的修改需要双方同意。
- **合同副本**：合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. **工作总结撰写要点**：
- **计划性**：强调提前规划工作，通过部务会议定期检查和部署任务，确保工作按计划进行。
- **重点与关键**：明确工作重点，抓住关键环节，确保重要事项得到优先处理和有效执行。
- **质量与实效**：追求高质量的工作成果，强调在工作过程中注重效率和效果，避免敷衍了事。
- **作风建设**：要求全体员工保持严谨、规范的工作态度，做到实事求是，同时在原则性和灵活性之间找到平衡，打造高效、务实的团队。
这些内容对于美容美发店的运营管理和员工激励具有指导意义，同时也为其他类型的小型企业提供了类似合作模式的参考。工作总结的要点则为企业员工提供了一份清晰的指南，帮助他们更好地完成工作任务并提升工作效率。
