职业心态培训员工入职提升.doc

【职业心态培训——员工入职提升】的课程着重于帮助新入职员工塑造正确的工作态度和价值观，以提升他们的工作效率和满意度。课程由资深讲师陈馨娴主讲，时长为12小时，定价为16000元，课程编号18804。课程旨在使学员建立起积极、正面的职业心态，激发他们对工作的内在动力，实现自我驱动，乐于学习，努力工作，从而打造成功和幸福的人生。 课程面向所有新入职员工，无论他们所在的行业或职位，都可从中受益。课程设计注重实践与理论相结合，通过案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导和模拟演练等多种教学方法，使学员深入理解敬业精神的重要性。 在课程大纲中，"敬业精神，优秀员工的职业基准"是核心内容之一。讲解了敬业精神的本质，强调它是一种优秀品质，源于对工作的信仰和责任感。敬业精神不仅能促进个人职业生涯的发展，也是个人成长的最大受益者。通过白求恩精神的案例分析，让学员理解敬业的深远影响。 课程介绍了爱岗敬业的十种意识，包括品德、服从、责任、卓越、学习、自我、快乐、主动、创新和危机意识。这十种意识是构成敬业精神的关键元素，通过深入探讨，引导学员自我反思，提升工作中的专业素养。 此外，课程还指出了一些常见的不敬业现象，如“差不多先生”的悲剧，以及“不值得定律”背后的人性弱点。这些讨论促使学员珍惜工作机会，明白在其位谋其事的道理，并认识到多做一点点就能带来显著的不同。课程强调态度就是竞争力，积极的态度能为个人在职场上赢得竞争优势。 通过陈馨娴老师的精心指导，学员将在互动式的学习环境中提升自我，形成积极的工作态度，更好地适应职场环境，实现个人与企业的共同成长。课程还提供了淘课商城、培训宝工具、培训人社区和淘课企业学习研究院等资源，为学员持续学习和交流提供便利。