没有合适的资源?快使用搜索试试~ 我知道了~
基于php村干部绩效考核系统设计与实现.docx
1.该资源内容由用户上传,如若侵权请联系客服进行举报
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
版权申诉
0 下载量 99 浏览量
2023-11-09
09:14:45
上传
评论
收藏 232KB DOCX 举报
温馨提示
试读
28页
基于php村干部绩效考核系统设计与实现
资源推荐
资源详情
资源评论
毕业设计
题 目
村镇干部绩效考评系统的设计与实现
系 别
计算机科学与技术
班 级
计科 082 班
姓 名
学 号
答辩时间 20xx 年 05 月
前言:............................................................................................................................5
1 绪论............................................................................................................................6
1.1 农村信息化背景.............................................................................................6
1.1.1 农村信息化现状..................................................................................6
1.1.2 HYPERLINK \l _Toc19599 农村管理存在的问题.........................6
1.2 村镇干部绩效考评机制...............................................................................7
1.2.1 干部绩效考评的涵义........................................................................7
1.2.2 干部绩效考评的原则、办法和指标................................................7
1.2.3 干部绩效考评的现状..........................................................................8
1.2.4 干部绩效考评存在的问题................................................................8
第二章 可行性研究......................................................................................................9
2.1 经济可行性分析.............................................................................................9
2.2 技术可行性分析.............................................................................................9
2. 3 社会环境分析..............................................................................................10
第三章 需求分析........................................................................................................11
3.1 系统需求分析说明书...................................................................................11
3.1.1 系统开发的目的................................................................................11
3.1.2 系统用户的要求................................................................................11
3.1.3 功能分析............................................................................................11
3.2 具体功能模块...............................................................................................12
3.3 基本数据流程...............................................................................................13
第四章 总体设计........................................................................................................14
4.1 系统功能流程图...........................................................................................14
4.2 实体联系模型 E-R 图 ..................................................................................15
4.3 数据字典.......................................................................................................16
第五章 详细设计........................................................................................................20
5.1 系统开发环境及工具...................................................................................20
5.1.1 B/S & C/S 网络模式...........................................................................20
5.1.2 WEB 服务器 apache...........................................................................20
5.1.3 数据库技术........................................................................................21
5.1.4 WEB 开发语言 ................................................................................21
5.1.5 开发环境............................................................................................22
5.2 系统模块详细设计.......................................................................................22
5.2.1 系统用户登录模块............................................................................22
5.2.2 对象管理模块....................................................................................23
5.2.3 表格设计模块....................................................................................24
5.2.4 执行考评模块....................................................................................26
5.2.5 测评结果模块....................................................................................26
6 结论..................................................................................................................27
参考文献..............................................................................................................28
村镇干部绩效考评系统的设计与实现
余荣需 指导老师:王业
摘要:随着信息化的发展,绩效管理在农村管理中也得到广泛重视。本文从信息
化时代的绩效考评作为切入点,强调对村镇干部的绩效进行有效而相对准确的考
评是带动农村信息化发展的重要一环。着重介绍了村镇干部的绩效考评机制,包
括了具体内涵、与传统意义的干部绩效考评之对比以及如何建立信息化的村镇干
部绩效考评系统。以 WEB 技术中的 PHP 和数据库技术中的 MYSQL 作为技术支持,
论证了开发村镇干部绩效考评系统的可实施性,进而确定了当前开发出这样一套
系统的必要性。
关键词:信息化;绩效考评
The research review of Village-Cadres' performance
appraisal system
Yu Rong xu Tutor:Wang Ye
Abstract:With the development of information technology, the
performance management in rural areas has also been extensively paid
attention. This paper regards the performance evaluation in information
age as a starting point and emphasizes the importance of effective and
relatively accurate performance evaluation of village-cadres to promote
information technology in rural areas. What really counts is the
village-cadres' performance evaluation mechanisms, which includes the
specific contents, the comparison between the traditional ones and the
information ones and how to build information-based village-cadres'
performance evaluation system.
Key words:Information; Performance evaluation
前言:
计算机网络技术在不断发展,信息化已成为主流。在农村管理中,农村信息
化建设也备受关注。村镇干部作为党的基层执行者,是大力推进社会主义新农村
信息化建设的带头人。对干部施行合理的绩效考评制度,也能对他们做好农村信
息化引导性工作起到积极有利的作用。而传统上村镇干部管理部门虽然建立了一
套符合管理需要的考评体系,但是由于只是完全的手工处理,不能保证考评过程
的公平公正和民主性。为了做到这一点就需要结合信息化手段建立一套由计算机
自动处理保存分析数据的干部绩效考评机制,以此来减轻统计人员的负担,并且
更准确地反映对每个干部考评的结果,使每个干部都能及时得到反馈信息,便于
更好的发挥干部职能。总结来说就是,信息化的村镇干部绩效考评机制重要性就
在于它的公开民主,高效准确,方便可行。
剩余27页未读,继续阅读
资源评论
五星资源
- 粉丝: 5600
- 资源: 1554
上传资源 快速赚钱
- 我的内容管理 展开
- 我的资源 快来上传第一个资源
- 我的收益 登录查看自己的收益
- 我的积分 登录查看自己的积分
- 我的C币 登录后查看C币余额
- 我的收藏
- 我的下载
- 下载帮助
安全验证
文档复制为VIP权益,开通VIP直接复制
信息提交成功