社会保险及公积金管理制度
第一章 总论
第一条 为维护公司及职工的合法权益,标准公司各项社会保险和住房公积
金的管理,根据?社会保险法?有关规定,结合本公司实际,特制订本制度。
第二条 公司为职工办理社会保险及公积金内容包括:根本养老保险、根本
医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
第三条 本制度适用于无锡鸿图微电子技术的正式职工。 外籍职工由分公司
按照当地规定缴纳。
第二章 社会保险及公积金的参保管理
第四条 公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部,工作职责包括:
1、负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行;
2、公司社会保险及公积金的按时缴纳和职工“五险一金〞个人帐户的代扣
代缴;
3、公司关于社会保险及公积金的预算管理。
4、负责公司参保职工的社会保险信息及相关资料的存档管理。
第五条 参保范围;
〔一〕公司现有在岗正式职工〔不含返聘、借调、兼职人员及临时工〕
〔二〕新招聘职工通过试用期考核,录用为公司正式职工
〔三〕调动人员及临时工通过考核办理入职成为公司正式职工
第六条 新入公司职工通过试用期考核,人力资源部办理缴纳“五险一金〞手
续,并通知需参保人员。
第七条 新参保职工需提供相关材料〔就业失业登记证、身份证复印件、户
口簿复印件的首页及本人页、2 寸照片、公积金转移单〕后,人力资源部在一
供学习参考