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人力资源部工作总结
(一)人力资源部工作总结的基本含义
人力资源部工作总结,是人力资源部门依据其工作中取
得的成果和存在的不足,对
肯定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不
断总结阅历,准时发觉问题,肯
定成果,找出不足,快速提高办事效率。
(二)人力资源部工作总结的写作要点
通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:
1 对人力资源部肯定时期的工作状况进行总体介绍;
2 对取得阅历进行总结;
3 对存在的不足进行客观分析;
4 对本部门将来工作看法和合理化建议。
(三)格式范例
公司人力资源部 XX 年度工作总结
XX 年,是收获的一年,是我们飞速进展的一年。今年,
本部门在公司领导的正确
指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、
创新、缔造的“三创”主线,努力
学习,主动工作,同心协力,努力完成了上级和公司领
导交给的各项工作任务。
一、主动学习,不断开拓
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