【课纲】管理者的创新设计思维和技能训练-2天版(贺蓓老师）.doc
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2021-07-08
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DT 创新设计思维技能训练营
升级领导力，加速使用率
【课程背景】
是什么让人类不断进步？我们探索太空，解释宇宙的奥秘，寻找地球的伙伴，我们
发明新技术，让人工智能成为现实，让人类生命得以延续
是什么让企业不断进步？在 2017 年世界最具创新力公司的 top50 榜单上，中国
公司占六个席位，有史以来数量最多，并且有 1/3 不是互联网公司。
是我们自己！是梦想！是创新！
关于创新,你还认为“那是研发人员或工程师的事么”；关于创新，你还停留在“喊口
号的阶段么”，关于创新，你还认为那只是“头脑激荡”的事儿么？
你的创意与现实，就差这次课的距离。
【课程目标】
培养对设计思维的认知，突破传统认知的壁垒，营造组织共同的创新语言
学会融合全球设计思维大学-D school 的核心创新流程三大步六小步的设计思
路并完成设计体验
养成创新的关键行为和习惯并将之融入与日常的工作与企业文化意识中
体验设计思维 3 大应用领域的创新流程，方法论和工具
课程以讲授和工作坊体验融合的形式开展，既有系统的干货输出，又让学员直接体
验和进行现场演练，通过协作完成挑战性的项目。
在整个过程中，学员深入了解设计思维与成功创新人士的创新语言，思维转变和技
能形成，离开课堂以后带着体验中和体验后的成果去应对和解决真实工作场景中遇
到的问题，并创造真正的价值。
设计思维模式决定了人们决策和做事的方式和风格，特别是在今天我们迫切需要做
到快速迭代，敏捷反应和以用户为中心。
【课程对象】
项目团队成员，中高阶领导者，领导力发展核心项目必修。
【课程时长】
2 天．13 个小时
【课程金句】
1．创新不仅仅是头脑风暴，不然只是自 hi
2．真正的创新，需要的是思维模式的变化，不仅要用到东方传统的“道”，还要用
到西方精细管理下的“术”
3．创新的核心是先把事情做成，再把事情做好
4．没有所谓的互联网时代的最佳 HR 模式，设计思维的核心就是以人为先导
5. 设计思维不只是设计师的事儿
5．设计思维的核心是从 IQ 到 WEQ 的转化
6．没有工具支撑的创新流程如同空中楼阁
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