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员工关怀实施提案_入职离职人事管理制度规范.ppt
员工关怀实施提案_入职离职人事管理制度规范.ppt
新员工培训
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员工关怀实施提案
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目 录
一 员工关怀的核心意义
二 员工关怀需求分析
三 员工关怀方式分类
四
员工关怀对象分类
五 员工关怀实施计划
六 员工声音
3
什么是员工关怀?
——员工关怀是公司“以人为本”核心理念的集中体现,是员工健康成
长、企业持续发展的基本保障。
为什么要关怀员工?
——培养出更加阳光愉悦的员工心态;
——营造出更加和谐融洽的团队氛围;
——提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略目标的实现。
把员工当作家人一样来关怀
……
.
一
.
员工关怀的核心意义
4
员工关怀要达到的效果是什么?
——员工敬业,客户满意,企业发展。
关怀员工四大原则:
——大处着眼,小处着手;
积极主动,创造满意;
用心用情,融入点滴;
承诺必行,忌走形式。
一
.
员工关怀的核心意义
5
目 录
一 员工关怀的核心意义
二 员工关怀需求分析
三 员工关怀方式分类
四
员工关怀对象分类
五 员工关怀实施计划
六 员工声音
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