人事行政测试卷.doc
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2023-07-30
11:48:20
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人事行政助理面试试题
一、应聘者信息：
应聘人： 应聘职务： 测试时间：
二、填空题
1、社会保险分为： 、 、 、
、 。
2、现 代 人 力 资 源 管 理 总 共 有 大 模 块 。 分 别
为： 、 、 、 、
、 。
3、行政管理分为几大要素，请依次列出：
4、试用期薪资不得低于岗位最低薪资的 ；试用期 月的需要签订 1 年
劳动合同；正式期员工离职需要提前 提交 离职报告；辞退成员需要给予
金，按照每满 年给予 月薪资标准支付。
5、我们公司的全称是 ；我们主要的经营业务是
。
三、选择题（单选、多选）
1．人力资源规划中的职业规划一般指( )
A．个人层次的职业规划 B．家庭层次的职业规划
C．组织层次的职业规划 D．国家层次的职业规划
2．招聘的基本程序是（ ）。
①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录
用决策
A．①②③④⑤ B．③①④⑤② C．①③④⑤② D．③①⑤④②
3. 工资总额由哪些部分组成（ ）
A．计时和计件工资 B．津贴和补贴
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