【前台手册】前台-岗位职责及工作要求_行政管理体系 行政资料.doc
前台手册:前台岗位职责及工作要求 一、前台岗位职责: 1. 日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。 2. 公司电话的接听(转接、代接)和记录、转达工作。 3. 公司邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。 4. 公司各类往来文件(电子邮件、传真)的收发、处理和归档。 5. 公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。 6. 对保洁、植物株摆租赁等工作的监督和检查。 7. 对设备遥控板、个人办公区域的管理。 8. 公司办公用品、日用品的日常管理工作(采购、发放、管理)。 9. 日常的打印、复印以及相关设备的检查。(日后涉及“使用管理”) 10. 公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排。 11. 非长期性预订车辆的管理和费用结算。 12. 公司后勤管理,及各类费用的支付工作,包含:物业费、水电费、停车费、电话费、网费、家政、保洁等。 13. 库存管理。每季度末,与行政人事专员共同盘点库存。 14. 档案管理。每季度末,向部门经理提报目前的电子文档、文本文档列表;电子文档备存部门经理处。 15. 本人工作管理。按日提报工作写实,按季度提报本人季度工作报告及下季度工作总结,按年提报年度工作报告。 二、工作流程和工作要求: 1. 接待日常到访客人,协助公司负责人及部门经理做好日常公关工作。 工作流程: (1) 客户进门起身迎接并询问来访事由,登记《客户来访登记簿》,了解来访者身份和意图。 (2) 如有必要,安排来访者前往会客室或等候处稍坐片刻。 (3) 准备招待茶水饮料。 (4) 通知相关工作人员有人来访。 (5) 每隔 15 分钟左右添加茶水,来客告辞时起身道别。 (6) 客人离开后 2 分钟以内清理水杯及烟灰缸,整理桌椅、保持会客室的整洁。 (7) 若来访者要找的人不在,记录下来访者的联系方式、需转告事宜并在《客户来访登记簿》上登记,及时通知相关人员做回复。 (8) 及时转告相关工作人员来访者的联系方式以及事由,并确保工作人员及时回复。 (9) 及时将用完的《客户来访登记薄》交由行政专员归档。 2. 公司电话的接听(转接、代接)和记录、转达工作。 工作流程: (1) 电话响铃一声后,立即接听,“您好,捷时特物流”,同时注意礼貌和商务用语。 (2) 接听电话时应控制音量,不应影响其他人的正常工作。 (3) 对方所要找的人不在时,应询问对方是否希望留言或留下回电号码,切忌立即挂断电话。 (4) 通话之后,应轻轻挂断电话,并且尽可能等对方挂断后再放下听筒。 (5) 没有接听到的电话应根据来电显示及时回拨,首先致歉,再询问刚才来电的目的。 (6) 将需要转达的内容及时记录在《电话记录》上。 (7) 记录后 5 分钟内及时通知被传达人,通知传达的程序见口头通知流程,并确认对方接收信息正确无误。 (8) 及时将用完的《来电记录表》归档。 3. 公司邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。 工作流程: (1) 总部各类邮件、物品寄出前应由寄件人自行封好或包装好,在《LPL 邮件发送登记表》上登记后,交行政前台统一寄出。 (2) 合同、票据等公司重要文件及各类物品的寄送应按《LPL 邮件发送登记表》的备注相关规定,填写详细的信息,以备日后跟踪核查。 (3) 需要通过长途汽车托运邮件、物品的,寄件人应先按要求填写《LPL 邮件发送登记表》,再自行寄出,并在表格“备注”中注明“托运,自行寄出”。 (4) 根据邮件发送清单和快递/邮政底单,按月度与快递/邮政公司清算费用,不得出现付款金额与实际发件金额不符的情况。
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