精神科护士

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精神科护士年终述职报告范文-自查报告.pdf 精神科护士年终述职报告范文-自查报告.pdf

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2021年度精神科护士长述职报告范文.docx 2021年度精神科护士长述职报告范文.docx

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精神科护士工作计划.pptx 精神科护士工作计划.pptx

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精神科护士岗位职责.doc 精神科护士岗位职责.doc

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精神科护士实习小结.docx 精神科护士实习小结.docx

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精神科护士述职报告范文.doc 精神科护士述职报告范文

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精神科护士年终述职报告.docx 精神科护士年终述职报告.docx

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2021精神科护士工作总结范文.docx 2021精神科护士工作总结范文.docx

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精神科护士分层次培训计划.doc 精神科护士分层次培训计划.doc

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精神科护士述职报告范文5篇.doc 精神科护士述职报告范文5篇.doc

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精神科护士年终述职报告3篇.doc 精神科护士年终述职报告3篇.doc

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论文研究 - 泰国精神科护士在照顾表现出抑郁症状的老年人时对专业角色的经验和看法 目的：本研究旨在描述泰国精神科护士在照顾表现出临床抑郁症状的老年人时的经历和对其专业角色的看法。 方法：采用定性描述研究设计。 目的是包括在农村医院的精神卫生和精神病护理领域工作的十三名精神病护士。 ...

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精神科护士述职报告范文.doc.doc 精神科护士述职报告范文.doc.doc

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精神科护士总结（通用5篇）.doc 精神科护士总结（通用5篇）.doc

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精神科护士长述职报告范文-自查报告.pdf 精神科护士长述职报告范文-自查报告.pdf

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精神科护士述职报告范文-自查报告_1.pdf 精神科护士述职报告范文-自查报告_1.pdf

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精彩精神科护士个人述职报告参考范文五篇.doc 精彩精神科护士个人述职报告参考范文五篇.doc

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2021年5月精神科护士长述职报告范文.docx 2021年5月精神科护士长述职报告范文.docx

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2021年10月精神科护士长述职报告范文.docx 2021年10月精神科护士长述职报告范文.docx

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20xx年10月精神科护士长述职报告范文.docx 20xx年10月精神科护士长述职报告范文.docx

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关于精神科护士长述职报告范文五篇【篇】.doc 关于精神科护士长述职报告范文五篇【篇】.doc

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论文研究 - 吉达市普通和精神科医院（KSA）的护士的职业压力，应对策略和生活质量 结果：精神科护士比普通护士承受更大的职业压力（p = 0.001）。 精神科护士和普通护士在应对策略方面没有统计学上的显着差异（p = 0.38）。 结论：医疗机构应调整针对其单位的压力评估和应对模型。 实际意义：在每...

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论文研究 - 麦加省精神病和综合医院护士对离职率决定因素的看法 背景：离开该行业的护士受到政府的关注。 对于那些花钱在培训护士上... 结论：该研究在现有知识体系中增加了护士离职率的各种决定因素，这些因素与普通和精神科护士的住院意愿，工作满意度，组织承诺和自我效能感有关。

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钦州市第三人民医院护士三基考试（精神科护理应知应会）含答案.docx 钦州市第三人民医院护士三基考试（精神科护理应知应会）含答案

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论文研究 - 寻找沉默的信息：自杀前护士的非言语​​交流经验 精神科护士在照顾表现出自杀行为或思想的患者中起着核心作用。 因此，本研究的目的是探讨护士在自杀前对患者日常生活中即将发生自杀的间接信息的体验。 定性设计与现象学的诠释学方法一起使用。 采访了七名从事专科...

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精神病医院口腔科新护士临床带教的体会(全文).docx 精神病医院口腔科新护士临床带教的体会(全文).docx

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护士资格证体检表.pdf 14. 五官科检查项目：五官科检查项目包括眼视力、耳听力、鼻及鼻窦疾病、咽喉疾病等项目，用于评估护士候选人的五官健康状况。 15. 主检结果：主检结果是指护士候选人的体检结果，用于评估护士候选人的身体健康状况...

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一级精神病医院基本建设标准.docx 3. 人员配置：一级精神病医院至少应该配备0.4名卫生技术人员每床，包括3名精神科医师，其中至少有1名具有主治医师以上职称的精神科医师，和6名护士。 知识点：人员配置是精神病院建设的重要组成部分，合理的人员...

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三级精神病医院基本建设标准.docx （三）至少有1名具有副主任护师以上职称的精神科护士 （四）平均每床至少有0.35名护士 三级精神病医院的人员配备要求旨在确保医院能够提供高质量的医疗服务。 四、房屋 三级精神病医院的房屋要求包括： （一）...

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三级精神病医院基本标准（2021年版）.docx 至少具有2名副主任护师及以上职称的精神科护士。 四、房屋建筑 三级精神病医院的房屋建筑面积应不少于每张床位60平方米；病房每张床位净使用面积不少于6平方米；病人室外活动的场地平均每张床位不少于5平方米；通风...

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2022护士业务学习心得体会.docx 护士业务学习心得体会 1 讲述了护士在医院为期 2 周的学习交流的体会，讲述了护士在呼吸科和老年一科的学习体会。护士在呼吸科学习了呼吸科的危重和气管切开等病人的护理操作及各管道护理、各种仪器的使用，电子护理...

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护士延续注册体检表.pdf 护士延续注册体检表.pdf ...该护士延续注册体检表涵盖了护士身体健康状况的多个方面，涉及到健康检查、体检结果、医师签字、五官科检查、注册机关意见、体检医院盖章、主检医师签字等多个知识点。

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急诊护士PDCA培训 急诊科N2N3级护士PDCA培训模式，根据护理部的要求，制定急诊科N2、N3级护士的培训计划及考核要求 （一） 培训目标 1、 具有良好的职业心理素质，高尚的职业道德，慎独及敬业精神。 2、 熟练掌握本科常见疾病的急救...

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津巴布韦国家转诊精神病医院入院患者（20-45岁）的愤怒控制知识水平与实际攻击行为的发生之间的关系 患者的观察是由受过精神科培训的护士完成的，他们接受了本次研究的专门培训，以填补需要观察的数据收集工具的一部分。 使用描述性统计，Pearson相关系数检验和简单回归分析对数据进行分析。 结果：结果显示皮尔逊...

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精神病医院--等级--医疗应知应会医务科.doc 精神病医院--等级--医疗应知应会医务科 本文档是关于精神病医院的等级和医疗应知应会医务科的文件。该文件涵盖了医院的各种管理和质量控制方面的内容，包括病区管理人员的基本情况、质控小组的构架和工作、科室质量...

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护士长竞聘演讲稿[精选多篇].doc 第二，本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，作者和同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，...

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精神病医院管理制度汇编.doc * 门诊药房、收费室、挂号室、检验科、放射科、特检科（功能科）等应接受门诊部的协调管理，门诊部应经常与各科室协调、沟通，研究解决门诊工作中的问题。 四、医疗器械管理制度 * 每日接班时，由主班负责清点贵重...

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论文研究 - 津巴布韦法医心理健康照护的社区资源 这项研究试图确定和描述津巴布韦现有的法医精神卫生善后设施。 描述性定性研究设计应用于该研究。 故意抽取了29名参与者。 进行了半结构化访谈。... 但是，在已确定的善后服务机构和主流精神科服务机构中的参与度很差。

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论文研究 - 精神病学工作：布拉柴维尔医院和大学中心的员工感知 其中：一名精神科医生，两名心理学家和19名护士。 93.3％（27/30）和他们的作用（精神病护理和精神病学的重要性）被广泛认为是他们在精神病学中的分配。 人们认为工作条件很差：卫生状况不稳定（93.3％），与危险...

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