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完整英文电子版ISO 19011：2018 Guidelines for auditing management systems（管理体系审核指南）。 本标准提供有关审核管理系统的指南，包括审核原则，管理审核程序和进行管理系统审核，以及评估参与审核过程的人员的能力的指南。 这些活动包括管理审核计划的人员，审核员和审核小组。

01-腾讯各职位能力素质模型图（6类：产品经理、项目经理、研发人员、技术专业族、市场族等） 02-腾讯人力资源管理（腾讯人力资源管理资料全套资料） 03-腾讯招聘体系（品牌建设、招聘管理制度、内推实践、招聘流程、标杆对比、建设实践、必备表格等） 04-腾讯培训体系及文化（腾讯学院、飞龙计划、培训管理制度、文化建设、培训体系架构等） 05-腾讯薪酬绩效（绩效、薪酬、实践、绩效考核方案等） 06-腾讯员工职业发展（素质与技能要求、干部职业领导力发展规划书、职业发展体系、职业发展通道标准、职业发展规划书、职业发展体系管理者手册等）

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第1篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/106571356 第2篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/106783264 第3篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/106937661 第4篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/107022263 第5篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/107083274 第6篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/107143050 第7篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/119541722 第8篇 https://yydatav.blog.csdn.net/article/details/119569874 等

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任正非讲话稿 400 余篇，从深圳、中国到东南亚、非洲、欧洲、美洲，从研发、市场、服务到财经、人力资源、战略、内 控与公共关系，从交换机、通讯设备、移动终端到人工智能、物联网，从 2G、3G 到 4G、5G，从物理学、化学、数学到心理学、哲学，从......到......，穿越时 空看华为大幕如何徐徐展开，观任正非大家成长进化，向优秀学习，与时代共舞。

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