大学生求职的调查报告
关注高校生求职网络调查报告
“到面试时,学校才明确提出不要女生,我的肦望一下破灭了。”今年
研讨生毕业的严钰始终想到大学当教师,现在已经投出去 40 份简历,唯一
一次参与一所师范学校的面试也以失利告终,缘由就是她是女生。
近日,山东人才网举行了一次女高校生求职及择偶意向网上调查,4
天工夫共有 7311 名女高校生参与了本次调查。
调查显示,女高校生在就业上遭受性别歧视的问题依然比拟突出,被
调查者中,认为“比拟严峻”的占 52.8%,认为“不太严峻”和“不存在”的分别
占 44.4%和 2.8%。对于女高校生就业为何难这一问题,42.4%的女生认为“岗
位少,求职者多”是主要缘由,其他依次为“用人单位歧视女高校生”占
24.8%,“自身素养不够强”占 24.6%,“社会关系不多”占 8.2%。
山东人才网人力资源师刘谦认为,近年来明确提出“不要女性”的单位
和岗位越来越少,性别歧视是隐性存在。
3 月 30 日,山东人才网联合当地都市女报举办了一场女性专场网络视
频聘请会。当天共有 152 家单位参会聘请,为女高校生提供了 2800 多个岗
位。排在前三位的热门行业分别是信息技术与互联网、电子技术、贸易行
业,热招职位主要为销售、生产/营运/项目、计算机/互联网/通讯、
人事/行政/后勤、公关/广告等。
评论0
最新资源