皮克斯动画作品的成功原因.
1991 年,两家公司签下阶段性合作协议。1995 年,双方联手推出了全球第一部三维动
画长片《玩具总动员》,宣告了新的动画时代的到来。在合作期间,由皮克斯制作、迪士
尼发行的每一部动画电影都横扫美国本土和全球票房,为迪士尼和皮克斯带来了巨大的财
富与荣誉。在经历了其间的谈判破裂,分道扬镳之后,2006 年 1 月 25 日,迪士尼宣布以
74 亿美金高价全面并购皮克斯。从此,动画产业的元老迪斯尼与活力四射的新秀皮克斯之
间开始了真正的融合。
二、皮克斯动画成功的原因
(一)良好的创作环境
皮克斯著名的企业文化就是“以下犯上”。不同部门、不同层级的员工都可以随时联系
沟通,任何一个普通动画师都可以提出创意供大家讨论。而不需要通过所谓的“正规渠道”。
在创作过程中,挑战上级或权威也是常常发生的事。而皮克斯另类的工作环境也令人羡慕
——办公大楼几乎是一个成人版的游乐场,巨大的自助餐厅、摆满稀奇古怪玩意的工作台、
办公室里玩具多到无处下脚。员工们可以在室内玩滑板,在办公室睡觉、吃零食、玩游戏。
这种自由宽松的创作环境,激发了皮克斯员工的工作热情,也由此迸发出巨大的创作能量。
(二)优秀的创作团队
皮克斯创建了一个包括高级动画师、故事部和艺术部的创意团队,负责为所有皮克斯
的电影提供创意并写出来。皮克斯致力于雇佣那些有优秀表演才能的人才,他们能让看起
来死气沉沉的角色活起来,好像他们有自己独特的思维方式。
皮克斯的创作团队非常注重对于动画细节的处理。以《海底总动员》为例,在编剧前,
故事部门的成员全都在导演的带领下,大量搜集相关的背景资料,实地考察,在水底世界
观察海中生物的一举一动,光线与色泽的变化,感受海底世界的奥妙,再展开剧本构思。
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