2017幼儿园工会工作总结.pdf

【2017幼儿园工会工作总结】的文档主要涵盖了幼儿园工会在过去一年的工作重点，尤其是强调了提升教师素质和队伍建设，以及积极参与教学竞赛以提高教师业务水平。以下是对这些内容的详细阐述： 1. 提高教师素质与师德建设： - **加强领导与组织**：工会在师德建设上成立了专门的领导小组，由校长担任组长，确保组织、内容和制度的落实，建立高效的工作机制。 - **广泛宣传与氛围营造**：通过多种渠道，如讲座、橱窗、广播等，宣传《中小学教师职业道德规范》，弘扬师德精神，形成积极的学习氛围。 - **开展活动增强效果**：组织了一系列师德建设活动，如分享先进师德事迹，提升活动的针对性和实效性。 - **严格规范与监督**：建立师德师风考核制度，将师德纳入教师考核的重要标准，用以指导职务聘任和绩效评价。 2. 教学竞赛与业务能力提升： - **年段中心组教研活动**：定期的教研活动促进了教师间的交流与合作，如大班的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼，不仅提升了教师的教学技能，也得到了家长的认可。 - **职称晋升与研讨**：鼓励教师参与职称晋升，并通过研讨活动持续提升自身能力，如苏晓和老师成功晋升为幼儿高级职称。 - **参与市级考试**：教师们积极参加瑞安市的《指南》与《纲要》考试，多人取得优异成绩，并代表瑞安市在温州市比赛中获奖。 - **优质课评比与送教下乡**：通过优质课评选、送教下乡等活动，提升教师的教学质量和影响力。 - **学区教学研讨与学科研讨**：举办各类教学研讨活动，如音乐教学研讨和教学收放策略研讨，促进了教师的专业成长。 总结来说，2017年的幼儿园工会工作注重教师的全面发展，通过师德教育和教学竞赛，不仅提高了教师的职业道德水平，还强化了他们的专业技能。这些举措有助于构建一支高素质的教师团队，进而提升幼儿园的教育教学质量，为孩子们提供更优质的教育环境。