人力资源部实习心得体会
一、实习目的与要求
通过本次认识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要在实
习过程中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把“人”的因素作为
管理的核心，实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专业课程的学习
打下坚实的基础。
二、实习内容及扩展
第一阶段：首先了解___集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大
家更好的配合。
第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信
息了解人力资源。
第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管
理理概念、部分实际战略实施。
第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力
资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师
进行请教和探讨。
第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。
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