【大学生实习合同】是大学生进入工作场所学习和实践的重要法律文件,它规定了实习生与实习单位之间的权利和义务。这份新整理版的合同范本详细列出了实习过程中的各项条款,旨在保障双方的利益,确保实习过程的顺利进行。
**一、实习学生的选拔与专业**
在合同中,甲乙双方需明确实习学生的专业和人数,这有助于确保实习学生具备所需的专业背景,同时也有利于实习单位根据业务需求选择合适的人才。
**二、实习时间和地点**
实习的时间期限和实习地点是合同的重要组成部分,这规定了实习生的工作时间和工作地点,帮助实习生合理规划个人时间,同时也便于实习单位进行人力资源的调配。
**三、实习主要内容**
这部分内容应详细描述实习生在实习期间需要完成的工作任务和学习内容,以便实习生明确自己的职责和目标,同时也有助于实习单位对实习生进行有效的管理和考核。
**四、甲乙双方的职责**
1. **甲方(学校)的职责**:包括但不限于向学生介绍实习单位情况,推荐优秀学生,协助办理实习手续,管理学生行为,处理实习期间的健康和安全事故,以及协调与乙方的沟通。
2. **乙方(实习单位)的职责**:包括为实习生提供指导师傅,保障工作、生活和学习条件,进行安全教育,对实习生进行考核,处理实习成绩,支付实习报酬,以及在实习结束后对合格学生提供就业机会。
**五、其它事项**
这部分可能包含实习期间的特殊约定,如保密协议、知识产权保护等,视具体情况进行详细规定。
**六、违约责任**
双方需明确违约的法律责任,包括经济赔偿和违约金,以约束双方严格履行合同。
**七、协议效力**
合同一式三份,由甲乙双方及实习主管部门各执一份,自签订之日起生效,有效期至指定日期。
**八、联系方式与签订地点**
提供双方的通讯地址、电话、传真和邮编,以便于联络和处理合同相关事务。
这份合同范本充分考虑了实习过程中的各种情况,旨在构建一个公平、有序的实习环境,保护实习生的合法权益,同时也确保实习单位的正常运营。通过明确的条款,双方可以共同遵循,避免因理解差异引发的纠纷,保证实习活动的顺利开展。