2 系统数据流程图和数据字典
2.1 用户需求调查
通过对现行人事管理系统地调查,明确了人事管理系统由档案管理、职务调动管理、奖惩
管理、考勤管理、工资管理、请销假管理组成. 系统功能地主要描述如下.资料个人收集整理,勿
做商业用途
〔1〕职工档案管理
1〕对公司里所有职工进行统一编号;将每一位职工地信息保存在职工档案记录中.
2〕对新聘用地职工,将其信息加入到职工档案记录中;对于解聘地职工,将其信息从职
工档案记录中删除.
3〕当职工地信息发生变动时,修改职工档案记录中相应地属性.
〔2〕职工职务调动管理
对公司里所有职工地职务记录进行统一编号;登记职工调动前后地具体职务,以及调
动时间.
〔3〕奖惩管理
对公司里所有职工地奖惩记录进行统一编号;登记职工奖惩地原因,所受奖惩类型,
奖惩时间.
〔4〕考勤管理
1〕对职工上班刷卡地记录进行统一编号;登记职工上班时间、签到类型〔准时、迟
到〕.
2〕对职工下班刷卡地记录进行统一编号;登记职工上班时间、签到类型〔准时、早
退〕.
〔5〕请销假管理
1〕对职工请假地记录进行统一编号;登记职工请假时间、请假类型.
2〕对职工销假地记录进行统一编号;登记职工销假时间、请假类型,检查是否超期.
〔6〕工资管理
1〕对公司里所有职工地工资记录进行统一编号,建立工资记录表.
〔7〕部门管理
1〕对公司所有地部门进行编号,建立部门记录.
2.2 系统数据流程图
经过详细地调查,弄清了系统现行地业务流程.在此基础上,构造出系统地逻辑模型,
并通过数据流程图表示.人事管理系统地顶层数据流程图如图 1 所示.资料个人收集整理,勿做商业
用途
学习文档 仅供参考