【云南某公司安全生产管理考核办法】是针对电力行业安全生产的一项重要文档，旨在规范公司的安全管理工作，确保电力生产的安全稳定，防止各类安全事故的发生。该办法基于“安全第一，预防为主”和“以人为本”的原则，旨在建立健全安全生产责任制，形成有效的安全生产保证体系和监察体系。
**一、安全生产管理的基本要求**
1. **安全第一责任人制度**：公司实行以各级单位行政正职为安全第一责任人的制度，确保安全生产责任得到有效落实。
2. **安全生产责任制**：各级单位需依据本办法制定适合自身情况的安全管理规章制度，确保安全生产工作的制度化、规范化和标准化。
3. **安全生产目标管理**：实行三级控制，即公司控制重大事故，生产单位控制一般事故，班组控制障碍，各级单位需根据上级目标制定并分解安全目标，同时进行考核。
**二、安全生产目标设定**
1. **总体目标**：杜绝重特大事故，预防一般事故，如重大人身伤亡、电网、设备、质量事故，电厂垮坝和火灾事故。
2. **各级单位目标**：生产单位需避免人员重伤以上事故、一般电网和设备事故，班组则需杜绝障碍和事故，同时预防未遂和异常事件。
3. **安全记录**：年度内实现3个百日安全记录。
**三、安全生产责任制的实施**
1. **责任状签订**：自上而下层层签订“安全生产责任状”，明确责任范围、目标、考核办法和落实措施。
2. **行政正职职责**：负责建立并落实安全生产责任制，审批相关文件，消除安全隐患，主持安全会议，保障安全资金投入，制定安全规章制度，实施应急救援预案，如实报告事故。
3. **行政副职职责**：对分管工作范围内的安全生产负领导责任，向行政正职负责。
4. **部门岗位职责**：各部门和岗位应有清晰的安全职责，实行逐级负责制。
**四、安全生产监察体系**
1. **安全监察机构**：确保安全监察机构的设立和人员配备，支持其执行职责。
2. **安全资金投入**：保证反事故措施、安全技术劳动保护措施和安全奖励所需资金。
通过以上各项措施，云南这家公司旨在构建一个全面、系统的安全生产管理体系，确保电力生产过程中的安全，保障员工生命安全，维护电网稳定，防止国家资产损失。同时，强调了安全生产与业务工作的同步规划和考核，体现了“管生产必须管安全”的原则。
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