一、设计目的和规定
通过两周的课程设计,加深对数据库技术相关理论的理解,增强动手能力,掌握使用现
行较为流行的数据库理论和数据库开发工具进行数据库管理操作(如建库、建立完整性约束,
对数据库中数据进行查询,更改等操作)的方法;具体应用方面,设计一个工资管理系统,
实现对员工工资的管理及查询功能。最终结果为设计和完毕具有较完善功能和一定规模的数
据库应用系统(后台),为此后的软件工程课程设计和毕业设计作准备。
二、设计内容
2.1 概述
项目背景:
当今的科技迅速发展,管理系统已经完全通过计算机实现,因此需要根据外界的不断变
化来完善管理系统,设计适应其发展的数据库管理系统,提高其性能,完善其功能。
编写目的:
用 SQL Server 2023 建立一个工资管理系统数据库,在该数据库中建立员工基本信息
表、员工工种信息表、员工考勤情况表、员工津贴信息表、员工月工资表、年终奖金表、工
资等级表、奖金等级表。按照规定设立好属性和各表的主键,并实现一下功能:
(1) 员工每个工种基本工资的设定
(2) 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;
(3) 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;
(4) 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴
的总和)/12;
(5) 公司工资报表。可以查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资记
录,并可以打印
2.2 需求分析
1.问题陈述:
随着现代化技术的发展,员工管理已经完全通过计算机来实现了,为了高效率的完毕员