职业介绍信息管理系统
小组成员:20124070559
20124070562
1。问题描述
课程设计题目:职业介绍信息管理系统
❖ 实现职业分类、职业信息管理(职业号、职业类型号、用人单位、
需求人数、已聘人数、备注);
❖ 实现用人单位、求职者信息管理,求职者信息设有聘用标志默认
值 为未聘用;
❖ 实现求职者和职业匹配管理(职业号、求职人员编号);
❖ 实现费用管理,包括用人单位交费情况、求职人员交费情况;
❖ 创建触发器,求职成功时,自动修改相应职业的已聘人数和相应
职工的聘用标志为‘聘用成功';
❖ 另外如果相应职业的已聘人数不得超过需求人数
❖ 创建存储过程查询各种职业的需求数和已聘用数;
❖ 创建规则限制求职者的性别,必须为‘男'或‘女’;
❖ 建立数据库相关表之间的参照完整性约束。
2.需求分析
需求分析中我们结合现实中职业信息管理系统要处理的对象,充分
了解原系统工作概况明确用户的要求,然后在此基础上确定新系统的
功能.确定系统必须完成哪些工作,也就是对系统提出完整、准确、
清晰、具体的要求。需求分析的结果是系统开发的基础.经资料调查
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