该文档是关于护卫处和消防管理中心员工绩效考评的实施标准作业规程,旨在规范员工的绩效评估,确保评估过程公平、公正、公开,并涵盖德、绩、能、勤等多个方面。这个规程适用于安全处和消防管理中心的各个层级员工,包括班组长、护卫员、消防员以及各级主管。
规程详细列出了不同岗位员工的工作标准。对于护卫员,他们需要遵守多个标准作业规程,如小区物品和人员出入管理、治安巡逻、出租屋人员管理、交通管理、交接班、突发事件处理、内务管理、仪容仪表、警用器械和机动车使用等。同时,干部的选拔和培训也有明确规定,员工必须通过培训并达标才能上岗。
消防员的工作标准则涉及到消防系统操作、维修保养、防火管理、火警应急处理、消防器材管理、消防演习、消防培训、内务管理和服务质量等方面。同样,消防员在干部竞争上岗时也需遵循特定规程。
考评评分结构分为日检、周检、抽检内审和管理评审,各项检查都有详细的评分标准,如岗位工作质量、交班质量、培训质量、内务质量、工具设备使用维护、服务质量、执行其他作业规程质量和其他质量等,所有评分都采用百分制。
这个规程为护卫处和消防管理中心提供了全面的绩效评价框架,确保员工的工作表现得到客观、系统的评估,同时促进了员工的工作规范性和专业性,有利于提升整个部门的服务质量和效率。