《批量打印功能规格说明书》详述了薪资系统中批量打印这一关键功能的详细设计与实现规范,旨在解决当前CMMSG人力资源部门所面临的问题。文档由Foxconn, Inc.的IS&T, CMMSG Production Group于2007年制作,并在2012年由任尹进行了V1.0版本的更新。以下将对批量打印功能及其相关知识点进行深入解析。 批量打印功能是针对当前SIDC PB薪资系统半停用和大量手动操作的现状提出的解决方案。随着集团薪资项目的细化,计算工作量日益增加,对薪资计算时效性的要求也越来越高。因此,新薪资系统的目标是提供一个全面、用户友好的界面,实现一体化的系统平台管理,以及全面的数据追踪报表功能,以提升CMMSG人力资源团队的服务水平和能力。 用户需求部分明确了系统使用者在查询、新增、导入、打印等功能上应具备相应的数据操作权限。系统通过Tuna来控制功能权限,确保只有授权用户才能执行特定操作。同时,文档中展示的页面截图可能与实际系统界面有所差异,用户应以实际操作界面为准。 需求分析与定义部分,系统设定了统一的约定,如查询条件的逻辑关系是逻辑与,用户可以选择复选框作为查询条件,未勾选的则不参与查询。编辑页面的交互规则与新增页面相似,仅做补充说明。此外,以文本形式存在的字段支持模糊查询,选项形式的字段允许用户多选。 批量打印功能的实现考虑了效率和准确性,允许用户快速处理大量薪资单的打印任务,减少了人工操作的时间和错误。这不仅提升了工作效率,还确保了薪资数据的准确无误。系统应具备处理复杂查询的能力,支持多种条件组合查询,满足不同用户的需求。 总结来说,批量打印功能是新薪资系统的核心组件,其设计和实现需兼顾灵活性、安全性和易用性。通过这一功能,CMMSG能够优化薪资处理流程,减轻人力资源部门的工作负担,提升整体服务质量和效率。同时,系统的权限控制和查询机制确保了数据的安全和查询的精确性。
剩余12页未读,继续阅读
评论星级较低,若资源使用遇到问题可联系上传者,3个工作日内问题未解决可申请退款~