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CESBG績效考核e化系統-SOW.doc
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CESBG績效考核e化系統-SOW.doc
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IS & T Division, CESBG Business Group.
©2023 Foxconn, Inc. All rights reserved
工作說明書
CESBG 績效考核 e 化系統專案
HR/IT
70000067/ UAT007
修訂人:楊勇成
修訂日期:2012-07-23
文檔編號:
版本號:
V 1.0
工作說明書
CESBG 績效考核 e 化系統專案
Doc. ID:
Rev:V1.0
-
綠樹誠可貴,紙張勿浪費
IS & T Division, CESBG Business Group.
©2023 Foxconn, Inc. All rights reserved
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文檔信息
專案名稱:
CESBG 績效考核 e 化系統專案
文檔編號:
業務負責人:
楊勇成
文檔名稱:
工作說明書
文檔版本履歷
版本號
修訂日期
修訂人
審核人
核准人
修改內容
V 1.0
2012-07-23
楊勇成
新建
工作說明書
CESBG 績效考核 e 化系統專案
Doc. ID:
Rev:V1.0
-
綠樹誠可貴,紙張勿浪費
IS & T Division, CESBG Business Group.
©2023 Foxconn, Inc. All rights reserved
Page 2 of 15
目錄
1.概述.............................................................................................................................................3
1.1. 背景......................................................................................................................................3
1.2. 願景、目的、目標............................................................................................................4
1.3. 定義和縮寫.........................................................................................................................4
2. 範圍..................................................................................................................................................5
2.1. 範圍定義.............................................................................................................................5
2.2. 範圍之外.............................................................................................................................5
2.3. 服務列表.............................................................................................................................5
3. 交付物概要.....................................................................................................................................6
3.1. 系統需求說明書................................................................................................................6
3.2. 績效考核 e 化系統 ...........................................................................................................7
3.3. 績效考核 e 化系統 SOP..................................................................................................8
3.4. 績效考核 e 化系統 UAT 報告.......................................................................................8
4. 里程碑概述.....................................................................................................................................9
5. 雙方職責 ......................................................................................................................................10
5.1. 開發方職責(乙方)...........................................................................................................10
5.2. 客戶職責(甲方)...............................................................................................................10
5.3. 驗收認定...........................................................................................................................11
6. 約定計劃 ......................................................................................................................................11
6.1. 溝通聯絡計畫..................................................................................................................11
6.2. 變更管理...........................................................................................................................11
6.3. 問題解決/逐級上報過程...............................................................................................12
7. 依賴/約束 ..................................................................................................................................12
8. 資源計畫及組織架構.................................................................................................................12
9. 成本和付賬(面向內部客戶) ...............................................................................................12
工作說明書
CESBG 績效考核 e 化系統專案
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9.1. 成本資源...........................................................................................................................12
10.署名 ...........................................................................................................................................13
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