【知识点详解】
本文档主要涉及的是某大厦物业管理系统的组织架构、职责分工以及相关工作流程,以下是根据内容提炼出的关键知识点:
1. **物业部人员架构**:物业部门由部分经理、部分副经理、物业主任、物业助理以及前台文员构成。架构中详细划分了职责,如物业主任分别负责二次装修、租务和通讯,而物业助理则有针对高区和低区的分工。
2. **岗位职责**:
- 物业经理:负责整个物业部的管理,制定规章制度,监督员工工作,参与招聘,制定年度运营计划,处理供应商关系,协调装修事宜,处理租户投诉,维护与租户和政府的关系。
- 物业副经理:在物业经理指导下执行工作计划,了解租户信息,更新租户资料,安排收楼事宜,监督装修过程,拜访租户,协调各部门解决问题,处理账单和催收工作。
3. **工作流程**:
- 前台治理制度:包括大堂前台和治理处前台文员的工作规范。
- 收楼撤租:涉及与租户的合同管理和交接流程。
- 租务治理:包括新签约租户的跟进、租约变更、费用确认等。
- 二次装修:从申请到验收的全过程管理,确保装修合规。
- 车位管理:车位分配、使用规定等。
- 钥匙管理:确保安全性和便捷性。
- 蕴藏室管理:可能涉及租户物品存储的规则。
- 通讯:与租户的沟通渠道和方式。
- 投诉处理:租户反馈问题的接收和解决机制。
- 巡视:物业区域的安全和维护检查。
- 保险:物业及相关设施的保险管理。
- 出入证管理:人员进出大厦的身份验证。
4. **标准表格和文件**:包括用户手册、装修手册、应急步骤以及各类工作表格,用于规范操作和信息记录。
5. **通知制度**:涉及到内部通知的发布和执行,确保信息的及时传递。
6. **合作与沟通**:物业部需与市场部、财务部、工程部、保安部、租户及政府相关部门保持良好协作,确保服务质量和大厦运营的顺畅。
这个物业管理系统文件是大厦日常运营的核心指导,涵盖了从人员配置、职责设定到具体工作流程的方方面面,旨在提供高效、专业且服务质量高的物业管理服务。