"企业文化建设"
本文主要讲述了企业文化的重要性和胖东来企业的成功之道。企业文化是企业的灵魂，是企业长久发展的根本。许多企业忽视了企业文化的建设，导致员工流动性大、安心性差，影响企业的发展。胖东来企业的成功便是企业文化建设的典范。胖东来企业的老板于东来从一个小农村来的孩子，通过自己的努力，创造了一个年销售额50亿以上的企业。胖东来企业的成功秘诀就在于其企业文化的建设。
首先，胖东来企业的老板于东来是一个有远见的领导者。他不仅仅是一个商人，更是一个企业文化的建设者。他认为，企业文化是企业的灵魂，是企业长久发展的根本。他通过自己的企业文化建设，创造了一个高效的团队，员工安心、流动性小，提高了企业的竞争力。
其次，胖东来企业的企业文化建设是基于员工的培养和培训。胖东来企业的员工都是从基层选拔的，没有高学历的要求。然而，胖东来企业的员工却具有很强的企业文化意识和服务意识。这是因为胖东来企业的老板于东来非常重视员工的培养和培训，他认为员工是企业的财富，员工的成长是企业的成长。
最后，胖东来企业的企业文化建设也体现在其企业的管理模式上。胖东来企业的管理模式是扁平化的，员工可以直接与老板 kommunikation，解决问题。这使得员工更加安心，提高了企业的效率和竞争力。
胖东来企业的成功便是企业文化建设的典范。企业文化是企业的灵魂，是企业长久发展的根本。企业家们应该重视企业文化的建设，创造一个高效的团队，提高企业的竞争力。
