《做大做强：为什么发展中需要更多的大公司》一书探讨了发展中国家经济增长与社会进步需要一个多元化的公司生态系统，其中大公司扮演着不可或缺的角色。报告指出，大型企业在创新、出口、提供培训和采纳国际质量标准等方面具有明显优势。这种优势紧密关联着生产率优势，并对所有者、员工以及价值链上的中小企业产生积极影响。但是，低收入和中等收入国家生产难以达到经济规模，导致大公司数量相对较少。报告建议，政府应通过开放市场促进竞争，打破寡头垄断，消除国际交易和投资不必要的限制，建立强有力的反垄断法规，并确保私人行动者拥有创建大型企业的技能、技术、情报、基础设施和资金。此外，政府还应积极工作，将规模化生产的好处广泛地惠及市场参与者。
根据报告，大公司通常从一开始就已经具备了大型公司的属性，即它们经常是“天生的大”。为了在公司规模分布中填补缺失的顶部，即增加更多的大公司，政府需要采取一系列政策。在低收入国家，通过简单的政策调整，例如打破垄断、减少国际交易和投资的不必要限制，以及建立强有力的规则来防止市场力量的滥用，可以实现这一目标。政府还应努力确保私人行动者拥有创建大型企业的必要技能、技术、情报、基础设施和资金。此外，他们还应该积极工作，以扩大规模生产的好处，尽可能广泛地惠及市场参与者。
报告的核心论点在于，大公司的发展有助于实现一系列的经济社会目标，包括但不限于创新、出口、员工培训和采纳国际质量标准。大型企业通过规模和资源配置的优势，更有可能承担研发新产品或服务的风险，从而推动经济增长和创新。同时，它们通常在全球市场上更具竞争力，能够将产品销售到国际市场，为国家创造外汇收入。大公司还有能力为其员工提供更为系统的培训和发展机会，提升整体劳动力市场的技能水平。它们往往更注重采用国际标准，提高产品质量，增强消费者信心。
然而，报告也指出，在低收入和中等收入国家中，大公司的形成和成长面临诸多挑战。这些挑战包括市场准入障碍、资本获取难度大、市场基础设施不完善等。这些因素阻碍了新公司的成长，也限制了现有企业的扩张。报告强调，政府在促进大公司发展方面扮演着至关重要的角色。政府必须通过制定合适政策和改革，降低市场准入门槛，促进公平竞争，同时提供支持创新和企业成长的环境。
报告建议政府采取的政策包括但不限于：优化企业登记和监管流程、提供税收激励、建立高效的资本市场、支持技术和职业教育发展、完善基础设施建设、确保知识产权保护等。这些政策将有助于创造一个有利于企业成长的环境，从而促进大公司的产生和发展。
报告最后提到，通过这些努力，政府不仅能够增加大公司的数量，还能够确保这些公司成长带来的好处能够惠及更广泛的社会成员，包括小企业以及低收入人群。通过分散经济活动的利益，可以促进更公平的收入分配，减少贫困，从而推动社会的整体进步。
