公司解除劳动合同应该如何赔偿
公司解除劳动合同怎么赔偿呢?
劳动合同的解除,是因为某种原因需要提前终止合同的,解除
双方的劳动关系。若公司单方面解除劳动合同,就必须按照规定来
赔偿。那么到底公司解除劳动合同怎么赔偿呢?下面为大家介绍一
下。
如何赔偿:
1,全部根据劳动合同,立定合同的根据劳动合同来处理,没
有劳动合同的也可以根据当时的约定处理,都没有。可以根据劳动
合同法处理。
2,在实际造作过程中,可能涉及到劳动合同和当时的约定,
或者公司一般的惯例,每个员工在公司说所处的工作岗位不同,劳
动方式的多样型不同,在具体处理方式上存在差异。
3,但基本要涉及劳动合同,劳动关系确立的时间,解除劳动
时间的确定,劳动报酬的约定。这些都排除在外,就可以到劳动局
申请劳动仲裁,如果仲裁不能解决就需要通过法院来解决。
4,赔偿由工作年限决定了,具体如下:
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专