人事管理系统实验报告.doc

人事管理系统实验报告 人事管理系统是企业管理中的一个重要容，它随着时代的进步而变得庞大起来。如何管理好企业部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人事管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的 Visual Basic6.0 作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。 人事管理系统的需求分析是指对人事管理系统的需求进行分析，以确定系统的功能和需求。本系统的需求分析主要包括员工根本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。 本系统的设计和实现主要基于 Visual Basic6.0 和 Access 数据库。Visual Basic6.0 是一种功能强大的开发工具，能够快速开发桌面应用程序。Access 是一种功能强大的关系数据库管理系统，能够存储和管理大量的数据。 系统的功能模块设计主要包括员工信息管理模块、员工假条管理模块、员工工资管理模块、系统用户管理模块和系统维护模块。每个模块都有其特定的功能和作用，能够满足企业人事管理的需求。 系统的实现主要包括代码的设计和实现，以及系统事件运行的主要代码。代码的设计和实现主要基于 Visual Basic6.0 的编程语言，能够快速开发桌面应用程序。 系统的测试是指对人事管理系统的测试，以确保系统的正确性和可靠性。测试的主要方法包括黑盒测试、白盒测试和灰盒测试。 人事管理系统的维护是指对人事管理系统的维护，以确保系统的正确性和可靠性。维护的主要方法包括系统升级、系统备份、系统恢复等。 人事管理系统的优点包括： * 能够快速和准确地管理企业员工的信息 * 能够提高企业人事管理的效率和准确性 * 能够提供信息咨询、信息检索、信息存取等效劳 * 能够满足现代企业对人事管理的需求 人事管理系统的应用前景广阔，能够应用于各个行业的企业中，包括制造业、服务业、金融业等。同时，人事管理系统也能够应用于政府机构、学校、医院等领域。 人事管理系统实验报告提供了一个完整的人事管理系统的设计和实现，能够满足现代企业对人事管理的需求。