java学校人事管理系统实验报告1.docx

"Java 学校人事管理系统实验报告" Java 学校人事管理系统实验报告是一份基于 Java 语言的项目报告，旨在设计和实现一个学校人事管理系统。该系统主要对教师和学生的基本信息进行管理，並具有查询、添加和删除功能。 知识点 1：面向对象编程（OOP）概念 在该实验报告中，使用了面向对象编程（OOP）概念来设计和实现人员管理系统。定义了一个基础类 Person，用于存储教师和学生的共同信息，例如编号、姓名、性别、出生日期等。然后，分别定义了两个子类 Teacher 和 Student，继承自 Person 类，并添加了特有的信息，例如教师的部门、职称、工资等，学生的高考分数、所学专业等。 知识点 2：继承和多态 在该实验报告中，使用了继承和多态的概念。Teacher 和 Student 两个子类继承自 Person 基类，并添加了特有的信息和方法。例如，Teacher 类添加了部门、职称、工资等信息，Student 类添加了高考分数、所学专业等信息。同时，使用多态的概念，例如，toString() 方法可以根据不同的类别返回不同的字符串信息。 知识点 3：Java 语言的基本语法 该实验报告使用了 Java 语言的基本语法，例如，定义类、变量、方法等。例如，在 Person 类中，定义了四个变量 ID、name、sex、date，用于存储人员的基本信息。然后，在构造函数中，使用 this 关键字来赋值这些变量。 知识点 4：Java 集合框架 在该实验报告中，使用了 Java 集合框架，例如 ArrayList 类和 ListIterator 接口。例如，在 Personnel 类中，使用了 ArrayList 类来存储人员信息，并使用 ListIterator 接口来遍历人员列表。 知识点 5：Java 语言的异常处理 该实验报告没有涉及到异常处理的内容，但是在实际应用中，异常处理是非常重要的。例如，在添加、删除和查询人员信息时，可能会出现异常，例如数据不存在、数据类型不匹配等。因此，在实际应用中，需要使用 try-catch 语句来捕获和处理异常。 知识点 6：软件工程设计原则 该实验报告遵循了软件工程设计原则，例如单一职责原则、开闭原则、接口隔离原则等。例如，在设计人员管理系统时，使用了单一职责原则，将人员信息分为教师和学生两个类别，并使用了接口隔离原则，定义了一个统一的接口来存储和管理人员信息。 该实验报告展示了 Java 语言的基本语法和面向对象编程概念，并涉及到 Java 集合框架、异常处理和软件工程设计原则等方面的内容。