【建筑施工企业安管人员试题】涉及的知识点涵盖了建筑行业的安全管理、施工组织设计、工程责任制、平安生产法律法规、施工人员资质、管理模式等多个方面。以下是详细解释：
1. 施工组织总设计：这是一种针对群体工程或特大型工程的施工规划，它对整个工程的施工流程进行整体规划和关键控制。
2. 平安：指的是预先识别并消除生产生活中可能存在的危险，以确保人员安全的行动和措施。
3. 施工组织设计：是保证工程在安全、质量、进度和经济效益等方面顺利完成的综合方案，对施工全过程有指导作用。
4. 工程经理：是绿色施工的主要负责人，负责组织和实施绿色施工，确保环保目标的实现，并指派专门的管理人员。
5. 企业主要负责人：对企业安全生产全面负责，法定代表人是安全生产的第一责任人。
6. 工程负责人：需指定专人负责协调配合，明确平安生产责任制，确保责任落实到位。
7. 特种作业人员：必须持有相应的资格证书才能上岗作业，确保作业安全。
8. “三大规程”：是我国建筑安全生产法律体系建立的重要标志，对建筑施工安全有重要指导意义。
9. 企业安全生产管理制度：是保障企业安全生产管理体系有效运行的关键。
10. 安全生产操作规程：是为消除事故风险制定的具体技术要求和实施程序，是施工操作的准则。
11. 工程总承包单位：对建设工程的安全生产费用负总责。
12. 安全技术措施：是实现安全生产的重要手段，补充安全设计和管理措施，消除不安全因素。
13. 管理模式：体现企业的管理特征，包括管理理念、方法和工具，是企业运营遵循的规则或体系。
14. 企业法定代表人：是企业安全生产的第一责任人。
15. 安全生产奖惩：激励和约束机制，确保安全目标的实现和人员的积极性。
16. 安全生产规章制度和操作规程：是企业安全生产的基石，确保责任落实到个人。
17. 安全生产条例：是安全生产法律体系的一部分，也是施工监督执法的重要依据。
18. 标准化：通过制定、发布和实施标准来统一重复性事物，提高效率和社会效益。
19. 安全技术措施：采用工程技术手段，从根本上消除安全隐患。
20. 安全技术交底：将安全规定、规程等向作业人员详细讲解，确保安全操作。
21. 全员参与原则：所有员工共同参与安全管理，识别和预防作业场所的风险。
22. 安全生产责任制度：明确各级人员在安全生产中的职责。
23. 《安全生产法》：规定了各方在安全生产中的权利和责任，是预防事故的重要手段。
24. 专职安全生产管理人员：负责现场安全检查，监督危险性较大的工程，及时处理安全隐患。
25. 文明施工管理目标：确定是否申报文明工地，改善农民工工作生活环境。
26. 目标考核：是衡量安全生产目标完成情况的重要方式，包括时间期限和效果评估。
以上知识点是建筑施工企业安全管理的核心内容，对于确保建筑项目的顺利进行和人员的安全至关重要。
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