一、管人用人育人留人
之道
1. 奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人。
2. 光环效应:全面正确地认识人才。
3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。
4. 蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律。
5. 贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会。
6. 酒与污水定律:及时清除烂苹果。
7. 首因效应:避免凭印象用人。
8. 格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才。
9. 雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才。
10. 适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上。
11. 特雷默定律:企业里没有无用的人才。
12. 乔布斯法则:网罗一流人才。
13. 大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才。
14. 海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人。
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