3.1 工作要求
级别 : 助理企业培训师
职业功能 工作内容 能力要求 相关知识
一、培训开发
(一)岗位信息处理
1 .能搜集岗位信息 1 .岗位职务描述基础知识
2 .能整理、确认岗位信息 2 .岗位信息搜集及岗位描述工
具表使用知识
(二)培训项目开发准备
1 .能搜集企业培训相关信息材料、并编制企业培
训基本素材等信息台账
1 .培训工作与企业发展的关系
2 .能从信息台账中提取培训项目开发所需信息、
资料
2 .培训项目开发的基本知识
3 .能分析企业培训经验材料、企业培训案例的基
本特点
3 .培训项目开发信息搜集相关
知识
(三)培训课程开发准备
1 .能按照要求编制课程开发工作清单 1 .课程及培训课程的含义
2 .能根据工作清单编制课程开发工作进度表 2 .培训课程与学科性课程的关
系
3 .能搜集、确定课程内容所需的相关信息 3 .培训课程与培训项目的关系
4 .培训课程的构成要素
5 .培训课程开发基础性工作的
含义及要求
(四)培训教材开发准备
1 .能根据教材开发工作方案搜集、整理信息 1 .培训教材信息搜集知识
2 .能根据培训课程要求选择培训教材 2 .培训教材开发基础知识
3 .培训教材选用知识
二、培训教学
(一)培训教学管理 1 .能选择培训教学场地、设备等辅助条件 培训学者管理基本知识
2 .能操作教学所需要的多媒体设备
3 .能按教学要求对培训对象进行日常管理
(二)培训教师的选用 1 .能根据培训课程和教学要求搜集拟聘用教师的
信息
教师选用原则及注意问题
2 .能向拟聘用教师介绍培训的相关信息
3 .能提出拟聘用教师使用建议
三、培训质量管理
(一)培训质量评估 1 .能搜集、整理培训评估方案设计所需的信息 1 .培训评估的相关概念
2 .能根据培训评估方案的要求进行培训评估 2 .培训评估模式及运用方法的
基本知识
(二)培训质量控制 1 .能按要求对培训质量进行检查 1 .培训质量控制基础知识
2 .能按要求进行控制培训质量相关知识的宣传教
育
2 . ISO10015 国际培训标准有
关知识
3 .能搜集、储存、整理、传递培训质量管理所需
的信息
我们的目标 (1)
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