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工资管理系统ASP+ACCESS 评分:

人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率, 也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 因此,开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套企业人事管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。 --------------摘要-------------- 人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。 论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键字 Visual Basic 6.0 Access2000 控件 窗体 域 Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system (know as MIS),which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. Key Word Visual Basic 6.0、Access2000、ActiveX、Form、Field
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2010-05-30 上传大小:619KB
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评论 共13条

zhf0726 这不是我要的asp+ac版的,这是个单机版exe的小程序,怎么能用这个标题呢,真的伤不起!
2017-03-02
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tonightmonday 分有点高,不过功能还行
2014-05-09
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gk_gaonan 数据不够全啊!
2014-03-27
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u012804315 这是什么东西呀?怎么都是打钱的呀,骗子!
2014-01-02
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mabaor 骗子啊,打开什么都没法用
2013-12-09
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iwings 做的很好,学习了
2013-10-30
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cqrjlau3 骗子啊,打开什么都没法用
2013-08-17
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sakura196237953 没有源码,很郁闷,楼主骗人
2013-03-21
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macrouse 貌似不能用哦,只能自己补漏了。
2013-01-18
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xdzhouwei 确实伤不起,这也叫ASP+ACCESS,真不知上传者懂不懂啥叫ASP?!
2012-11-09
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