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(完整版)【听学长学姐聊求职】全面面试经验总结及大学建议,包括了宝洁、华为……等面试经验,推荐文档.docx
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今天为大家推荐一篇好长的经验回顾,长到文章标题都放不下
了……orz,主页君仔细看了一遍,可以吸取的经验还是很多的,有耐心
的童鞋推荐阅读,如果现在没空的童鞋就先马克了吧~
原文标题:给师弟妹们的全面面试经验总结及大学建议,大一到大三的
童鞋要 KEEP 住啊(包括了宝洁、华为、南方航空、TP-LINK、广州电
信的面试经验)
----------------------文章分割线-----------------------
这篇文章是同乡会的师弟让我写了放在同乡会博客上的,既然写出
来了就贴在这里分享一下吧!
首先小小的声明一下,以下只是我自己根据个人的经验和阅历总结
出的一点东西,仅供参考。怎么做怎么选择还是要看你们自己的思考。
我以前就很想能够有哪位前辈写一篇这样的文章出来,可以作为参考意
见。现在自己的大学也快结束了,是时候该写点东西给后来人了,攒
RP!
找工之路基本算是结束了,花了半个多月的时间,有点短,现在到
手的有 5 个 offer,分别是江苏省设计院、南方航空、华为技术、TP-link、
广州电信,面试通过率目前保持 100%,正在等宝洁的终面结果。感觉
找工作还是靠七分实力加三分技巧的。掌握一些求职的知识和技巧还是
很重要的,特别是这占了百分之三十的技巧。很多人不屑于这些技巧,
其实还是很有用的。举个例子,比如一个人有 80 分的能力,但是他就
是只能表现出 60 分的水平;有人有 75 分的能力,但是他就是能够表现
出 70-75 分的水平。这样的话那 75 分水平的人反而比 80 分水平的人更
有优势了。我写的这些东西就是为了能够让你发挥出自己应有的实力,
尽可能的去展现自己,不要在第一步就吃亏了。求职之路,就要赢在起
点。很多人即使到了大四了还是对求职知识一知半解,更别说技巧了。
还是有很多人需要进行“扫盲”的。另外,就是根据在找工作的时候发现
自己以前后悔没有做过的事情,现在写出来,师弟师妹们还没做的可以
先做了,免得到时候和我一样再来后悔。我会结合一下自己找工作面试
的经验来说一下应该要注意的事情。找工作一般都要经历这么些过程:
网申、宣讲会、简历、笔试、面试(面试包括了单面、群面)、座谈会
(很少公司有)、选择 offer 、签约等流程。
不过最重要的还是心态,要抱着一种健康的心态,找工作不是“求
职”,不是去求着别人的,从另外一个角度来说,企业要招到一个合适
的人是非常困难的,成本也是很高的。在一定程度上,企业也是求着应
届生去应聘的,特别是中小企业,非常需要合适的人才。在面试的时候
也是这样,不要把面试官当成很威严很权威的一种身份,其实他就是你
以后的同事,面试官招的是他自己一个未来的同事,而不是一个下属。
面试的时候就把他当成你的同事就好了。该怎么对待你的同事就怎么对
待面试官。就算失败了面试不通过也没什么大不了的,说明你不适合这
个企业而已,而不一定就是自身能力的问题。要做到这样的自信,我来
这里面试就是来给你创造价值的,你招我就是你有眼光。我一直认为,
找工作就像找对象,宣讲会就是发布征婚信息,面试就是相亲的过程,
实习就是试婚,签约了就是相当于结婚了,毁约也就相当于离婚了。这
些都很正常,从找对象的角度来说,适合不适合就显得很重要了,如果
不喜欢这份工作的话会过得很痛苦,因为你工作以后的大部分的时间都
会面对着这样的一份工作。如果喜欢的话,那你每天就算再忙,也是开
心的,因为你在做着自己喜欢的事情,这种状态是很幸福的。那怎么样
才知道自己喜不喜欢这样的工作呢?那就要对自己有个很深很好的了
解,找准自己的定位,这个需要花费大学四年的时间好好去思考,慢慢
发现自己的兴趣和能力所在,找到了,你就迈出了最关键的一步。请把
求职当成人生的第一份工作认真对待,不要儿戏。请把求职当成初恋情
人一样热情执着追求!
下面一点一点说一下:
一、网申
网申看起来简单,但是也不容忽视,因为这个是你获取一次面试机
会的第一步。很多人不知道网申背后是什么样的筛选标准和筛选过程,
即所谓的“网申黑匣子”。你输入个人信息进去了,筛选结果就会自动出
来了,其中的过程你看不到也不可能让你看到。网申有广义和狭义两方
面的概念,狭义的话是指第三方或者企业自己开发的网申系统。很多企
业用第三方的招聘网站,一般能自己开发网申系统的公司都是大企业来
的,比如宝洁、移动、华为、普华永道、电信、腾讯等名企。广义的网
申还包括了邮件直接投递,这种网申最方便省时了。这种又有两种情况:
大公司比如强生、罗兰·贝格等招聘人数不多,但又对招聘要求非常急
的公司;比较低调的小公司,没有必要大规模招聘,或者不愿意过分宣
传的公司。著名的求职辅助网站有:大街网、Hiall、应届生,我是用大
街网的,笔试、面试资料信息都可以从上面获取。
相信大家都有上淘宝买过东西的经历,想想在淘宝是怎么买东西
的?就是输入关键词搜索。网申也是一样,每一个应聘者都是一件件的
商品,每个应聘者都有商标的,这些商标就是所谓的“关键词”,比如“华
南理工大学”、“六级”、“主席”、“部长”、“奖学金”这些词语。校园招聘
系统称为 Campusys,经历了数代发展。前台供应聘者申请的部分只是
网申系统的一部分,即定制申请表。后台部分包括:邮件,公告,短信,
各种数据统计的显示和导出,笔试面试安排,模糊搜索,高级搜索,排
序等。筛选方法有:关键词搜索法,总分数排列法,综合法。关键词搜
索法很容易理解,总分数排序法就是根据你在网申时候填写的“项目经
验”、“学生活动”、“社会实践”之类的东西,每多一项就会多一些分数,
这些分数都是自动生成的,所以在网申的时候可以尽量写多点。这个和
简历不一样,简历的话是尽量写在一页里面。网申其实就真的像一张网,
求职者就是一条一条的鱼。要怎么被网捞到呢?很简单,就是把自己变
成大鱼,至少看起来像条大鱼。具体怎么做呢?对于大公司的可以多花
点心思,了解公司情况,了解职位情况,了解获取信息的渠道(公司主
页、宣讲会、内部前辈、在该公司实习过的朋友),总而言之,要做到
有针对性。
网申的时候不要同时选择两个相差很大的职位,比如销售和研发。
如果能从标准简历导入的话,就导入,可以节省很多时间。注意个人描
述上的个性化;实习越多越好,即使不对口也要写上去,时间2 个月以
上才有效(不够两个月的凑到两个月,不可能在面试的时候纠结你是什
么时候实习到什么时候的,只要实习的过程能够体现你的能力就行了);
学生工作,按照职位写,都写上去,越多越好,需做到部长以上才有说
服力;项目经验,越多越好,实在没有,就写课程设计之类的也可以;
写完一页保存一页;OQ(open question,开放性问题)一定要把问题
copy 下来,先在 word 上面写好了再粘贴过去,可以重复利用,节省下
次时间。不只是 OQ,社会实践,项目经验什么的都可以拷贝在固定的
一份文档里面,以后需要网申的时候就直接粘贴下就好了,非常快的。
离网申截止日期至少提前 3 天提交简历,这样保险一点。
二、简历
做一份自己最终满意的简历,确实很不简单。我自己从大二上学期
就开始做简历了,那时的简历和现在的差别是相当大的。提早做简历的
好处的很明显的,提早做好简历了,你能够梳理一下自己的大学生活和
经历,知道自己取得了什么样的成绩,还有哪些方面的不足。更好的是,
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