嵌入式产业现已成为中国 it 产业中的一个重要的新兴产
业和经济增长点,嵌入式技术正在越来越广泛地被应用在通
信、电子、工业、交通等各个领域,大到石油提炼和相关的贮
运设施、建筑设备、计算机辅助制造系统、能源控制系统、
核电站硬件机器人系统,小到我们日常使用的智能手机、电话
交换系统,以及数字电视、掌上电脑、dvd、mp4、数码相
机、网络冰箱、网络空调、可视电话等,嵌入式技术正在我们
的生活中占据着越来越重要的地位,如下图所示,但随着国内
嵌入式系统的飞速发展,嵌入式软件人才的缺乏已经成为了
国内嵌入式产业可持续发展的瓶颈之一,据统计,每年的嵌入
式人才缺口约有 50 万人。
目前,我国嵌入式软件复合型人才基数小、队伍不稳定,
缺口较大。一方面,是因为这一领域入门门槛较高,不仅要
懂较底层软件,对软件专业水平要求较高,而且必须懂得硬
件的工作原理,所以非专业 it 人员很难切入这一领域;另一
方面,是因为这一领域较新,目前发展太快,很多软硬件技术
出现时间不长或正在出现,掌握这些新技术的人当然很找.嵌
入式人才稀缺,身价自然就高,越有经验价格就越高。其实
嵌入式人才稀少,根本原因可能是大多数人无条件接触,这
需要相应的嵌入式开发板和软件,另外需要有经验的人进行指
导开发流程。
因此,为了适应当前社会对嵌入式人才的需求,我们应
该尽快建立起“嵌入式系统实验室”,为培养嵌入式人才搭建
起坚实的软硬件平台。
由于要将该实验室建设为标准型实验室,因此要采用较
高的配置标准,以适应 10—XX 年技术发展和使用的要求,且
具有开放性、灵活性和可扩展性。