１
药械管理评估细则—药事管理
评估项目
评分要素
分值
检查方法及评分标准
药学部门负责人及有关专业技术资质人
员的比例：
三级医院药学部门主任为副主任药师以
上职称，二级医院药学部门主任为主管
药师以上职称；一级医院药学部门主任
为药师以上技术职称；其它使用单位药
学部门负责人为药士以上技术职称。
二级以上医院药学部门负责人应具有药
学本科以上学历；三级医院药学部门药
学本科学历人员应占药学专业人员 35%以
上。
5
查医院任命文件、学历、职称
证明和人事部门提供的药学人
员信息。
三级医院药学部门药学本科学
历人员占药学专业人员比例小
于 35%扣 2 分，其它各项不符
合规定则该项不得分。
药房调配人员专业技术职称：
审方和发药人员应为药师以上技术职
称，调配人员应为药士以上技术职称。
4
查药房调配人员专业技术职称
证明和排班表，现场核查处方
上药师的签名、盖章。1 人不
符合规定则该项不得分。
药学部门人员
专业技术资质
准入
药学部门其他技术岗位应为药学专业人
员。
1
查采购、验收、仓管、质检等
部门人员毕业证书及技术职称
证书。1 人不符合规定则该项
不得分。
配备相应药品
管理法规文
件，建立必要
的人员培训、
管理制度和人
员健康档案
药学部门配备《药品管理法》及其实施
细则、现行版《中华人民共和国药典》
等法规文件。（1 分）
管理制度应编印成册，包含以下制度：
1.药品质量管理职责和制度；（0.5 分）
2.药品进货、检查验收流程与制度；
（0.5 分）
3.药品质量验收、事故处理管理；（0.5
分）
4.药品储存、养护管理；（0.5 分）
5.特殊药品管理制度；（0.5 分）
6
现场查阅相关工作制度和资
料，无法规文件扣 1 分，其他
制度、资料内容不全扣 0.5
分。
体检情况结合有关部门和岗位
的排班表，查科室有关人员健
康档案，缺少 1 人扣 0.1 分，
共 0.5 分扣完为止。
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