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美术设计与制作专业教学标准研究与开发报告.docx
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— 1 —
美术设计与制作专业教学标准研究与开发报告
一、美术设计与制作专业人才需求与专业教学改革调研基本思路和方法
(一)基本思路
背景资料:“xxxx 年,劳动和社会保障厅将专业技术人才的培养列入计划,
以高级技能型人才培养为重点,涉及 40 个职业工种或模块,成为创意产业的培
养目标。”
我省规划建设的创意新职业中有大量与美术设计有直接或间接关系的职业
岗位。如:会展策划师、数字视频设计师、景观设计师、家具设计师、工业设
计师、包装设计师、时装设计师、广告设计师、网页设计师、室内设计师、首
饰设计师、传统工艺师。还有不少新兴的创意职业岗位,旅游纪念品设计师、
商业空间设计师、机构形象设计师、数字动画设计师、舞台美术设计师、网络
游戏设计师、建筑模型设计师、环境雕塑设计师等。
问题反思:
(1)大设计时代的到来给中职美术设计专业带来了不小的挑战,迫使我们必
须考虑走“市场细分化”还是走“传统通用化”的道路。
(2)在学历要求日渐升高,中职美术设计教育还有竞争力吗?还有存在的
必要吗?它的市场“差异化”在哪里?
(3)什么样的中职美术设计毕业生可以被设计人才市场认可?
(4)目前中职美术课程设置和企业实际要求存在脱节吗?
(5)在重新设置课程标准的时候,我们面对的不可能是“美术设计”这个
概念。在中等美术教育序列中,“工艺美术”和“艺术设计”是分开的。美术
设计与设计市场化是中职教育在课程改革中的重点。
在当前的艺术设计中,专业分类很细——
从特质分:视觉传播艺术设计(主要是平面设计)
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/87535950/bg2.jpg)
— 2 —
环境装饰艺术设计(主要是景观室内设计)
工业产品造型设计(主要是产品外观设计)
传统工艺美术设计(主要是民间工艺设计)
会议展示艺术设计(主要是会展陈列设计)
动画漫画艺术设计(主要是动漫创意设计)
新媒体游戏设计(主要是虚拟网络设计)
服装服饰艺术设计(主要是服装造型设计)
如果“美术设计”按上述门类去设置课程,那么至少有八个课程标准,显
然有问题。这个问题亟待认真讨论,协调解决。
(二)调研方法
(1)个别访谈:走访面谈等形式,对十多位设计公司的中高层人士分别进
行咨询式访问。
(2)查阅资料:教育厅《中等职业学校毕业生就业状况》(2012 年、
2013 年、xxxx 年);搜寻设计在线、设计中国、人才网等大量就业招聘网站,
全面了解情况。
(3)实践感受:教师本身在长期设计实践中了解到的情况。
(4)问卷调查:以单位为调查个体,对 xx 市 30 家各类美术设计相关的单
位,主要集中在广告公司、包装设计公司、产品设计公司、室内设计公司、环
境艺术设计公司、商业公司、美术设计公司、书籍出版和企划部门、多媒体游
戏网络设计公司、动画设计公司、会展策划设计公司等,分发了问卷并选择了
一些个体进行访谈交流。
调研对象主要是艺术设计公司的经理、主管、资深设计师等。
二、xx 市美术设计专业人才需求调研与分析
(一)xx 市美术设计行业发展现状和趋势
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/87535950/bg3.jpg)
— 3 —
随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,“设计创造生活”的观念已
经深入人心,美术设计行业总体呈上升趋势。
广告行业:xxxx 年底,xx 市相关设计公司、工作室有相关协会统计的约有
350 余家,企业设有企划部门与美工人员的单位 2 万余家,现有从业人员远远
不能满足各种行业对设计人员的需求,缺口非常大。
游戏行业:xxxx 年,中国网络游戏收入为 240 亿元,中国游戏玩家 7000
万人。xx 作为新型对外的重要窗口,急需大量优秀游戏设计人才,所以,这个
领域发展也十分乐观。
装饰行业: xx 装饰行业占总设计行业的五分之三,xx 城市快速发展对装
饰行业的需求是现在从业人员不能满足的,特别是基层设计服务人员。
会展行业:会展行业近年有重组发展,xx 作为中部省会重要的会展中心,
过去 5 年的大型会展项目年平均在两百多场。
(二)目前 xx 市美术设计行业从业人员基本情况与分析
根据调查并收回问卷的 30 家美术设计公司的信息,综合情况如下:
1、学历分布结构与分析(见下表)
表 1 xx 市美术设计从业人员学历分布
中职
大专
本科
硕士
其他
20.36%
40.8%
35.84%
2%
1%
如表 1 所示,从目前的学历分布情况看,职业教育相差较大,中职生的比
例缺失严重。在访谈中感受到一种趋势,美术设计领域要求学历水平在逐步提
高。一方面是因为创意产业本身的“专业细分”、“科技渗透”;另一方面是
因为近年美术设计类高等教育扩招而导致高学历人才大量增加。
2、技术等级构成与分析(见下表)
表 2 xx 市美术设计从业人员技术等级分布
初级设计人员
中级设计人员
高级设计人员
其他相关人员
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